蒲白建莊礦業： “父子兵”

“打虎親兄弟，上陣父子兵。”在蒲白建莊礦業公司機電隊，有這樣一對父子，子教父文化，父傳子經驗，他們並肩作戰，成為建莊礦業獨特的父子崗“風景線”。

父親沈學科在機電隊任副隊長負責機電設備維護工作，兒子沈凱在機電班，負責給井下電氣設備“看病”。巧的是父子倆不但在同一個單位，幹的還是同一個工種。每天他倆一同上班又一起下班，在工作中互相鼓勵，互相學習，在安全上互相監督，取長補短。

以前兒子還沒上班，作為父親的老沈，幹啥工作都是大大咧咧，在井下工作的時候，喜歡插科打諢，說段笑話逗大家開心。有時在工作中出現失誤，被領導批評了也不介意。自從兒子上班後，他感到一種前所未有的壓力:自己的言行會影響到兒子今後的工作。他發現，自己被領導批評會臉紅。於是，他暗下決心，以後須得注意自己的一舉一動，不為別的，為自己、也為兒子作表率。從那以後，每天到了工作崗位，他首先注意自己的安全，把安全放在首位。巡檢，緊螺絲，加油、換托輥，盡心盡力，從不偷奸耍滑，實實在在幹好自己的本職工作，由於他工作盡心盡責、又技術全麵，2012年他被建莊礦業公司聘為副隊長，從那以後，老沈逢人便說，他能有今天這一步還真得感謝他們家凱凱。

沈凱技校畢業後分配到了機電隊，和父親同一個單位。在實習期間，不管幹啥活，不懂就問，不會就學，從來不挑肥揀瘦，髒活累活搶著幹。幹活實在，這是領導對他的評價。然而，他和所有的新工人一樣，缺少經驗，情緒化嚴重。每當工作中遇到不順心的時候，情緒會變得低落，如果帶著情緒下井工作，對安全是非常不利的。這個時候父親會不失時機地坐下來，以朋友的身份和其促膝談心，諄諄教導，用自己30多年的親身經曆為他傳經驗、理情緒、渡難關。三年過去了，沈凱已不是剛參加工作時的“毛頭小夥”，經過自己的不斷努力，已經能夠獨當一麵。

父子並肩作戰，互相勉勵，互相監督，共築安全堤。上班時父子相互提醒，要注意安全。換好工作服，父親總是提醒兒子：“工具要帶齊，安全帽帶子要係好，檢查好你的礦燈和自救器。”兒子對父親說：“爸爸，注意身體，幹活別讓自己太累了。” 三年來，父子兩代人在心中種植著安全，澆灌著家庭的幸福之花。

蒲白建莊礦業公司：謝軍