蒲白建新煤化工會穩定職工隊伍有妙招

國內嚴峻的煤炭形式，以管理活力應對煤炭市場下行的蒲白建新煤化公司，嚐到了深化管理帶來的甜頭，為了保證了職工隊伍的持續穩定，但由於及時嗅到了當下煤炭行業內職工情緒容易波動的可能性，該公司工會未雨綢繆，提早動手，積極發揮自身職能，大力探索幫助職工的載體，開掘關愛職工的多種形式，用“以心換心”的實際行動，正積極踐履著工會對職工應付的責任，從而基本杜絕職工情緒波動。

加強職工情緒的引導調適：“癡心”換來“忠心”

當前煤炭行業內矛盾疊加、風險隱患增多的嚴峻挑戰客觀存在，愈是在此種情況下，煤炭企業職工情緒的沸點和熔點愈容易降低，愈加容易出現波動和躁動，對此建新煤化公司工會以“癡心”投注於三個舉措，對職工情緒努力加以引導調適：一是該公司工會聯手黨群工作部，派遣工作人員“進區隊班前會”“進工作麵”“進職工宿舍”“進澡堂”“進班中餐食堂”，以“五進”為抓手，進行全麵調研，實時掌握輿情民意，同時對全公司職工分發意見征集表，全麵、開放、積極、真誠應對職工訴求。二是針對梳理、歸納出的職工訴求、意見或建議，能予以解決的及時解決，限於當前煤炭市場和企業困境不能及時解決的，委派專人，進行再次“五進”，將當前煤炭市場的嚴峻形勢和企業麵臨的困境認真、客觀講解給職工群眾，培育職工的理性心態，用對“全體員工利益最大公約數”、“公共理性精神”的詳細闡釋、宣貫來化解職工群眾矛盾、疏通職工思想障礙，從而達到舒緩緊張浮躁情緒，疏導偏激狹隘情緒的目的，進而達到引導職工同企業患難與共，共同進退的目的。三是將煤炭降級市場嚴峻形勢下，國家、陝煤集團公司、蒲白礦業公司對煤企實行的一些優惠政策、幫助措施以及建新公司自身的發展優勢，通過“五進”渠道及時傳達給職工群眾，讓職工從內心樹立對企業的發展信心，進而彙聚起凝聚人心、鼓舞幹勁的正能量，這是困難形勢下最可寶貴的財富。

“煤礦礦工尤其是生產一線礦工，大都文化程度較淺，相對來說情緒容易波動，但他們同時又都是質樸、誠實的錚錚鐵漢，隻要你本著彼此尊重的態度，把道理給他們講清了，講實了，不帶‘忽悠’的與他們真心交談，他們是最能理解企業苦衷的”該公司工會一名工作人員數次碰壁、不改癡心，最終圓滿完成自己包片片區的“穩定任務”時這樣興奮地總結到。

千裏之外送關懷：“苦心”換來“動心”

2015年，建新煤化公司工會堅持以實際行動幫扶職工，充分利用《員工愛心互助基金會製度》、《職工子女成才獎勵和困難職工幫扶製度》、《職工供養直係親屬喪葬補助製度》和《職工集體生日宴會製度》等四大平台惠及員工，全年救助患大病員工2人，救助資金8000元；辦理員工親屬喪葬補助8人，發放補助13600元；獎勵應屆大學生27人，獎勵資金46000元；救助往屆困難大學生5人，救助資金4000元；發放工會會員福利費以及舉辦“員工集體生日宴會”、為公司符合在建莊和建新工作的雙職工條件的四名女職工申請分配了公寓等，切實幫助員工解決了工作和生活中的現實困難，使員工得到更多實惠，充分體現了公司以人為本的親情化管理理念，進一步增強了公司凝聚力。

今年8月份，一名家住內蒙古的劉姓職工80餘歲的老父親去世，建新煤化公司工會相關工作人員驅車趕赴2000多裏路，將花圈送至逝者，真誠表達了哀悼之情，鐵骨錚錚的塞北漢子感動得當場落淚：“公司對我們普通職工的良苦用心，我們唯有以實際行動孜孜回報”像這樣將花圈、喪葬補助送至員工直係親屬的事件，不止這一例，該公司工會工作人員還跑過河南、山東、青海等等，可以說跑遍了大半個中國，把公司對員工的關愛和社會對誠實勞動的尊重的正能量傳播到普通人的心坎。

安全協管與親情慰問、幫助雙管齊下：用“貼心”讓礦工“暖心”

安全協管女工挑重擔。安全，是煤礦企業的頭等大事，是天字號工程。建新煤化公司工會下設的“‘三違’幫教中心”，全年對“三違”職工進行常態化幫教：一是由工會女工安全協管員對“三違”人員進行輔助性親情感化，以促進其“安全自我”：由女工安全協管員負責組織，將“三違”者的妻子、兒女或父母接到建新公司“‘三違’幫教中心”，對當事人進行現場苦口婆心式安全宣講教育，用親人的“在場”力量突破“三違”者的麻痹防線，收貨保安效果。二是組織“礦工夫妻安全知識競賽”保安全。該公司工會多次組織了多名“礦工夫妻安全知識競賽”活動，有力促進了礦工對安全知識的掌握，同時是還得到了使參賽者家庭更加和諧的意外收獲。

“三慰問”工作暖人心。該公司工會將“班前會慰問”、“重大節日慰問”、“入井前慰問”工作常態化，不管春夏秋冬，經常在區隊班前會、勞動節、端午節、中秋節等節日，對礦工進行關會慰問，由女工安全協管員送上鞋墊、口罩、牛奶、蘋果、雞蛋、粽子等慰問品以及自編自演的安全文藝節目，禮物雖小，但情意濃濃，春風化雨、潤物無聲地感動著每一名礦工。“‘三違’幫教中心”的女工協管員在負責安全幫教的同時，還擔任著為礦工們縫補衣物、縫定紐扣等“女紅”活計，不管是入井的工作服還是平日裏穿的衣服、襪子，隻要需要縫補的，礦工可隨時到“‘三違’幫教中心”，工會女工都會認真地給予縫補，“感受著這些大姐、阿姨用針穿著線在我的衣服上牽牽掛掛，令我不經意間自然地想起了我的遠在他鄉的媽媽、姐姐……”許多被感動得眼鏡潮濕得礦工這樣描述，“感覺心裏總是暖暖的”。（蒲白建新煤化：宋雨）