對標學經驗 聚力促發展 ---陝煤澄合鐵運分公司赴黃陵礦業鐵路運輸公司對標交流工作
為加快推進企業高質量發展步伐。8月7日，陝煤澄合鐵運分公司組織黨群、安全監察、運輸計劃以及基層站段負責人前往黃陵礦業鐵路運輸公司對標學習，求取“真經”。
為使本次對標學習取得實實在在的效果，鐵運分公司堅持“問題導向”和“目標導向”，提前製定了調研提綱，明確對標學習重點，要求對標人員帶著目標去，帶著問題學，帶著收獲回。
在黃陵礦業鐵路運輸公司會議室，雙方進行了親切友好的座談交流，該公司經理王金星介紹了公司基本概況以及在企業安全管理、設備管理、全麵預算管理等方麵工作開展情況，並希望雙方在今後的工作中多溝通、多交流，共同為陝煤鐵路運輸事業高質量發展再立新功。接著，大家共同聽取了財務五化、全麵預算管理、安全管理、NOSA等工作推進情況的介紹。
聽完介紹後，大家前往崗位價值精細管理核算中心、黨員活動室、廉潔文化展室、廉潔園以及機務段、物資供應部進行實地參觀，全麵細致地學習該公司在安全管理、行車組織、經營管理、黨建工作等方麵的先進經驗。
在該公司機務段，大家共同觀摩了乘務人員機車單側檢查、內燃機車單閥自閥交換蒙眼拆裝以及模擬接發車基本功展示。
隨後，各對口部門圍繞安全管理、設備管理、全麵預算管理、黨支部標準化建設等方麵就各項工作亮點作法、工作思路、存在問題的解決辦法進行了深入細致的探討交流。
澄合鐵運分公司安全監察部部長黨軍旗說，本次對標學習，不但開拓了視野，拓寬了思路，又汲取了對方安全管理方麵形成的一係列好經驗、好做法，對提升自身的工作水平、紮實有效地推進鐵運分公司安全管理工作落實大有裨益，作為一名部門負責人，將盡快拿出在提升鐵運分公司安全管理水平方麵的實效性舉措，促進鐵運分公司安全管理水平再上新台階。
澄合鐵運分公司機關黨群黨支部書記田勇說：我認為黃陵鐵運公司機關黨支部以“學習比素質、服務比質量、創新比效益”為抓手，在“三型”機關創建工作中做到了與中心工作深度融合，我們要學習借鑒他們的寶貴經驗，加快推進機關黨群黨支部標準化建設步伐，確保在礦業公司年底考核驗收中實現達標升級。
大家一致認為黃陵礦業鐵路運輸公司在安全管理、設備管理、全麵預算管理、黨支部標準化建設以及企業文化建設等方麵工作基礎紮實，特色明顯，亮點突出，特別是該公司圍繞生產經營抓黨建、推進“黨建+3+X”工作新模式以及“13341”安全管理工作法等各項工作處處體現出一個“新”字，科技新、想法新、手段新，對澄合鐵運今後的發展有很大的啟發和借鑒作用。
通過對標學習，不僅近距離接觸到了其在安全管理、行車組織、科技創新、黨建等工作中的先進經驗和好做法，而且各對口部門間加強了聯絡溝通，為今後更加進一步加強業務交流與合作，促進澄合鐵運整體工作再上新台階打下了基礎。大家紛紛表示，將會把學到的先進管理經驗應用到實際工作中，不斷創新工作思路，完善相關追趕超越措施，推動澄合鐵運各項工作不斷向前發展。
