銅川礦業（通訊類）下石節礦廣大黨員實幹做表率興業亮本色

下石節礦廣大黨員實幹做表率興業亮本色

火紅黨旗指引方向，紅色力量激勵前行。銅川礦業公司下石節礦廣大黨員牢記黨員身份，堅持學習打頭陣，實幹做表率，興業亮本色，以奮鬥有我的熱忱和砥礪奮進的幹勁助推企業高質量發展。

思想導航 激活發展紅動能

該礦黨委積極發揮政治核心作用，大力實施黨建“創新提質”工程，以支部標準化建設為契機，深入推進黨建“六位一體”品牌建設，嚴格落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《中國共產黨支部工作條例》《公司黨支部標準化建設實施辦法（試行）》《下石節煤礦基層黨組織黨建“六位一體”考核實施辦法》等製度要求，以嚴格的組織製度規範基層黨建工作科學運行，著力破解體製機製、操作層麵“兩張皮”，全麵築牢國有企業的“根”和“魂” 。

該礦以加強支部標準化建設為抓手，牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，按照“標準引領、質量提升、品牌帶動”思路，持續深化以爭創“四強黨支部”、爭做“四優共產黨員”為主要內容的創先爭優活動，組織廣大黨員幹部深入開展黨委書記講黨課、道德講堂、紅色主題黨日、“傳閱紅色 情滿礦山”愛黨愛國主題宣教、重溫入黨誓詞、“紅色書籍”閱讀、“紅色影片”展播、微黨課、應知必會知識學習等一係列接地氣、有生氣的紅色主題活動，堅定理想信念的“主心骨”，築就安身立命的“壓艙石”，永葆共產黨員的政治本色。

同時，深入推進整治形式主義、官僚主義主題年活動，紮實開展以案促改工作，各級黨員幹部以公司《落實中央八項規定實施細則的辦法》、《關於進一步貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》、《黨員幹部工作生活紀律要求“十五條禁令”》為行動準則，加強崗位廉潔風險防控管理，增強黨員幹部立黨為公、執政為民的從業意識和抵製誘惑、拒腐防變的能力，佩戴黨徽亮身份，實幹興業做表率，營造風清氣正的政治生態，激活企業高質量發展“紅動能”。

承諾踐諾 立足崗位踐初心

該礦牢固樹立“一個黨員就是一麵旗幟，一個支部就是一座堡壘”的思想，堅持黨員吸納發展高標準，引導黨員幹部精細管理善創新，承諾踐諾有行動，作風紀律嚴自律，攻堅克難亮身份，立足崗位踐初心，深入推進黨員公開承諾踐諾製度化、常態化。

該礦黨員幹部堅持將安全作為企業最大的效益和職工最大的福利，秉承“安全為天 生命至上”的發展理念，時刻以黨員標準嚴格要求自己，鍛造政治硬核，持續改進作風，積極踐行“按章指揮、按章操作”、“關心身邊事、幫教身邊人”的責任意識和“多把一道關口，多發現一個問題，多盡一份責任”的實幹擔當，立足黨員示範區、黨員先鋒崗、黨員突擊隊等載體，公開亮身份，公開承諾踐諾，現場解決實際問題，樹立黨員先鋒旗幟。紮實開展黨員身邊無“三違”、無02manbetx.com 活動，立足崗位嚴抓管理，踐行初心，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的行動，將支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮在實處。

實幹興業 為黨旗添光彩

該礦各級黨員幹部勇擔使命責任，堅持超前思維，鍛造“管理硬核”。圍繞公司“調整、規範、創新、提升”工作主線，堅定“目標不變、任務不減、標準不降、幹勁不鬆”，化危為機，主動作為，帶頭攻克難關，迎接挑戰。嚴格落實好礦領導“雙帶班、雙跟班”製度、區隊主要領導周末值守製度以及幹部走動式管理，嚴格落實每日安全03manbetx 會和每周安全點評會製度，協調解決現場安全問題，超前防範重大安全風險。深入推進煤礦安全集中整治工作，堅持安全大檢查和安全專項檢查並舉，落實隱患排查治理“閉環管理”，堅持隱患整改“五落實”原則，從源頭上有效杜絕隱患問題。積極發揮“四員兩長”精細化管理優勢，將管理重心前移到現場，前移到班組，真正做到“安全隱患零容忍、監督檢查零盲區、設備設施零故障、崗位操作零失誤”，保障礦井安全生產。

該礦管理部門黨員幹部帶頭深入開展“零點行動”和幹部作風紀律督查，著力在正風肅紀、精準管控上出實招、練實功。積極發揮“關鍵少數”示範作用，帶動“絕大多數”實幹作為，黨員幹部帶頭爭做高質量發展的推動者，爭做安全穩定的守護者，爭做轉型發展的探索者，爭做生態環境的維護者，爭做民生福祉的保障者，爭做全麵從嚴治黨的踐行者，堅持安全生產、接續調試、係統掘進、經營管理和環保穩定等工作同部署，同安排，同落實，要求職工做到的，黨員帶頭做到，要求職工杜絕的，自己帶頭杜絕，讓製度要求在一線執行，讓崗位責任在現場落實，以黨員幹部的實幹作為黨旗增光添彩。

“前浪”領航，“後浪”勃發，正是該礦廣大黨員幹部砥礪奮進的真實寫照。全礦各級黨員幹部堅持從安全生產、工程質量、材料投入、設備檢修、避峰填穀、煤質增收、修舊利廢等多個環節入手，開源節流並舉，激活發展後勁，在高質量發展新征程上打磨好“底色”亮出了“本色”。