支部加強黨風廉政建設的幾點建議
在煤炭行業中，基層黨支部作為“前沿征地”，不僅是職工的行動指南，而且是企業的領導核心。隨著國有企業改革的不斷深入，生產方式和利益分配日趨多樣化，黨員幹部思想受其影響出現一些波動，腐敗之風愈演愈烈，煤礦黨支部要當標兵做表率，加強黨風廉政建設，嚴以律己，與煤礦企業職工同甘共苦保證煤礦企業的長久利益。
一、豐富教育方式，加強黨風廉政學習
煤礦黨支部可以經常組織黨員幹部看一些廉政之風建設相關的短片，以別人的事來時刻提醒自己，端正自己的作風。也可以從短片中看到我國對於整頓廉政之風的魄力。從習近平總書記執政以來，我國嚴處了多起大型貪汙受賄的案例，可見我國對正風肅紀毫不手軟。多以這些真人真事教育提醒黨員幹部，堅決抵製貪汙受賄，違犯黨紀國法，作為黨員幹部要隨時以反腐倡廉來要求自己。
二、完善監管製度，設立黨風監管部門
監管製度是落實行為要求的基礎保障。煤礦企業需要對黨員幹部作風建設的監管製度不斷完善，設立黨風監管部門，增加人力物力來保障黨風廉政建設工作。資金是一個企業的經濟命脈，監管好企業資金的流向是穩固企業發展的重要條件。人才是企業運轉的靈魂，所以監管好企業對人才的選拔也對企業有重大意義。所以監管部門必須采取強而有力的措施，狠抓煤礦企業黨員幹部的黨風廉政建設。
三、建立紀檢隊伍，嚴格選定監管人員
建立一個真正合格的監管部門是刻不容緩的，可以從以下幾個方麵來考慮。一是在監管部門的人員配置上，需要通過專業選撥，優中取優，選取專業的監管人員進入到監管部門中；二是對監管人員的思想進行改造，作為監管人員，思想才是他們最重要的武器，所以要不斷提升他們的思想素質，隻有他們的思想素質提升到一定高度，才能完全正確的行使自己的權利；三是多讓監管人員參與實踐，從實踐中領悟出新的知識和經驗，這些實踐經驗，和思想教育的工作同樣重要，監管人員可以通過實踐摸索出自己的一套工作技巧，以便以後在作崗位上能夠發揮更大的作用。
