太平礦“六舉措”強化安全管理
下半年以來，太平礦結合實際，在製定具體措施強化安全管理，確保實現安全目標的基礎上，按照重心下移、突出基層、夯實安全基礎的原則，六舉措全力以赴打好後五個月安全生產硬仗。
該礦在強化安全管理過程中，突出引導全礦幹群牢固樹立以科學發展、安全發展理念統領安全生產全局，牢固樹立以員工生命為中心的“五零”安全發展理念，強化多種形式的安全教育活動，引導全礦幹群認清形勢，提高認識，確保全年安全目標實現；健全完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的工作機製，堅持安全發展理念，進一步細化分解安全生產主體責任，明確責任範圍和考核標準，逐級簽訂安全生產責任書，堅持依法治安、科技興安，出台以《安全生產標準化考核標準》《安全獎罰辦法》等措施，突出把落實安全管理各項措施置於首位，完善了機關部室周五下基層安全包保責任體係，切實保證礦井實現安全生產；強化安全監督檢查，嚴肅安全責任追究，按照橫向到邊，縱向到底，覆蓋全麵，不留死角的原則，嚴格責任追究，切實提高各級安全管理者的履職盡職能力，通過全員安全風險抵押、基層班組安全包保等形式，充分調動廣大幹群抓好安全工作的積極性；為抓好安全過程管理，全礦強化各係統的安全專項整治工作，強化以“一通三防”、頂板管理、機電運輸、防治水以及反“三違”等重點工作專項整治，全力推行“三違”人員幫教過“五關”幫教工作，圍繞安全管理實際，進一步健全安全風險辨識管控體係，落實風險預控責任，加強對風險管控措施情況的檢查考核；為保證員工提高安全素質，不斷創新全員安全培訓模式，積極推進學習型組織建設，強化安全應知應會、各項安全法律法規、政策、理念的學習培訓，運用一日一題，手指口述、自我評價、02manbetx.com 巡講、現身檢討、有獎問答、警示視頻等方式，開展好員工安全教育，使遵章作業成為每個員工的自覺行為；圍繞安全生產，積極推進安全文化建設工作，不斷提升安全管理軟實力，通過開展“安全紅旗隊”“安全放心班組”“安全明星”評選活動，增設井上下安全圖牌板等，不斷提高職工安全意識，通過安全文化建設，為實現安全目標夯實基礎。
