鶴煤三礦“金秋助學”圓學子“求學”夢

“再苦不能苦孩子，再窮不能窮教育，雖然當前企業較為困難，但在‘金秋助學’上決不能摳，更不能省，對困難學子一定要關心愛護，決不能讓一個孩子因貧困而失學。”

這是8月13日早上，河南能源集團鶴煤公司三礦工會主席王紅喜在早調度會上強調“金秋助學”工作時的場景。

近些年來，該礦工會一直本著“堅決不讓一位學子因經濟困難而上不起學”的宗旨，堅持資助困難職工子女完成學業。為緩解困難職工家庭子女上學壓力，該礦工會在每年資助特困職工子女入學的基礎上，啟動了“職工子女助學基金”，對當年升入大中專院校的困難職工子女進行一次性資助。為保證受資助的寒門學子不因後續學費困難輟學，該礦工會在鼓勵學子在精神上自強自立，生活中積極自救，學習中積極進取。另外，該礦領導分別與困難職工家庭“結對子”，進行後續跟蹤資助，幫助學子順利完成學業。十多年來，該礦工會先後發放金秋助學資金50餘萬元，幫助困難職工的子女達300餘人次。

為把“金秋助學”工作做好做紮實，今年該礦工會堅持秉承“不使每一名職工子女因家庭經濟困難而輟學”的理念，認真做好“金秋助學”活動，切實加強助學管理，做到組織領導、宣傳發動、程序規範、調研摸排、資金落實“五個到位”，確保把“金秋助學”活動辦成公正、公平、公開的暖心工程，堅決不讓一名困難職工子女上不起學，一個不少的讓困難學子實現自己的大學夢。

“孩子是祖國的未來，學習教育是大事，再苦不能苦孩子，再難不能難教育，誰家孩子上學都不容易，企業就應該對考上大學的困難職工的孩子進行關心救助，圓他們的大學夢，圓他們的求學夢。”在談到“金秋助學”時，該礦黨委書記柴天凱這樣強調說。