寧夏煤業洗選中心：形勢任務教育聚發展合力

寧夏煤業洗選中心：形勢任務教育聚發展合力

記者：於敏

國家能源集團寧夏煤業洗選中心針對疫情帶來的不利影響，突出強化形勢任務教育，通過黨建活動“亮點”，傳承發展動力，全力增強幹部職工戰勝疫情、戰勝不利的經濟形勢的信心，引導全中心職工凝心聚力、戰勝困難”，以積極、主動的政治優勢帶領企業員工度難關謀發展。

中心黨委把安全生產、經營管理的難點重點作為黨建工作的著力點和抓手，將形勢任務教育的落腳點放在生產經營創新方麵，為此，中心黨委修訂完善了標準化黨支部創建考核標準，定期組織召開黨建工作例會，查補工作“短板”；采取月度檢查、“逢會必查”、互檢互查的方式，推進星級標準化黨支部創建，完成了寧東片區9個洗煤廠標準化黨支部陣地建設，創建公司“五星級”標準化黨支部1個、“四星級”標準化黨支部4個。深入實施“一支部一特色”黨建項目，培育形成洗煤車間“1353”黨建提升、質量檢測中心“五個三”特色創建、羊場灣洗煤廠“主題黨日+e網情深”等特色亮點32個。加強黨務幹部隊伍建設，舉辦專題培訓班1期、專題講座2期，25名黨務幹部參加了上級素質提升培訓班，通過開展“一創兩爭”奪旗爭星競賽活動等載體，讓榜樣紅起來、讓先進亮起來，讓氛圍高漲起來，讓紅色榮譽傳遞起來。

中心黨委要求各基層單位、各黨支部充分利用班前會、安全例會、政治學習日時間，及時宣貫集團集團、寧夏煤業公司文件精神，認清當前企業麵臨的困難，使全體職工振奮精神、堅定信心，麵對困難不屈服、不折腰，加倍努力工作，迎接挑戰，克服困難。中心政工部門通過多種形式，抓好教育宣傳，從班組長以上的管理人員抓起，由上及下，層層落實，使學習教育有效果，工作有方向，為完成各項工作任務奠定堅實基礎。

在形勢任務教育過程中，中心組織開展了以“講危機，增強憂患意識；講優勢，增強發展意識；講任務，增強責任意識；講收入，增強大局意識”為主要內容的形勢任務教育活動，引導教育職工以強烈的憂患意識，共謀企業的持續平穩發展。又通過教育活動的開展，引導幹部職工以強烈的發展欲望，想問題、幹工作，化危為機，拓展出洗選發展的新空間。通過大力實施“凝心聚力工程”，認真組織職工學習落實習近平總書記關於黨的新聞輿論工作“48字”方針，著力打造紙、網、移、微、視“五位一體”融媒體矩陣，統籌時度效，扣準主基調，唱響主旋律，集中發正聲、樹正氣、聚正能，不斷催振中心實現高質量發展的奮進力量。將意識形態工作重心、重點放在互聯網這個最大變量上，組建了以黨務工作人員和優秀黨員為骨幹的“紅軍”隊伍，主動占領互聯網陣地，讓錯誤思潮無立足之地；在中心內網建立“民生通道”“連心橋信息港”，暢通輿情渠道；形成“每天一彙報、每周一總結、每月一會商、每季一研判”的輿情防控機製，避免了重大負麵輿情發生。動員幹部職工始終保持良好的精神狀態，以強列責任意識，為企業實現平穩健康發展貢獻力量。引導職工正確麵對，以平常心態幹好本職工作，把思想和行動凝聚到中心黨政各項工作部署上來，以強烈的大局意識，與企業同命運、共成長，努力推動礦區鐵路改革發展進程，為洗選中心整體創新發展貢獻力量。

本網記者：於敏