攀煤公司救消大隊師帶徒創新工作室暖心上線

8月12日，攀煤公司救消大隊救援二中隊“師帶徒創新工作室”在駐小寶鼎礦分隊啟動。大隊領導、中隊黨政負責人以及師徒代表共20人參加了啟動儀式。

啟動儀式上，中隊負責人宣讀了“師帶徒創新工作室”實施方案，介紹了“師徒”的產生方式,師徒共分A、B兩組，每組一名師傅、4名徒弟，通過簽訂師徒協議、徒弟向師傅敬拜師茶的方式確定了雙方師徒關係，師徒代表分別作了表態發言。

此次“師帶徒創新工作室”的啟動，是落實大隊人才隊伍建設的舉措之一，為加快救消大隊人才隊伍建設起到了引領和帶動作用，拓展了救援人才的成長途徑，有助於緩解救消大隊技能人才青黃不接的被動局麵，從而為打造省級礦山救援骨幹隊伍、市級礦山救援尖刀隊伍提供優良的救援人才保障。

大隊黨政負責同誌對“師帶徒創新工作室”提出三點要求。一是要嚴格管理，明確職責、加強考核評估，做到不走過場、不走形式，為救消大隊技能人才培養，育好苗、服好務，多出人才，多出成果。二是希望師傅們要加強自身理論基礎與實踐經驗，正身明義，授道傳藝解惑，要以身作則，發揚傳、幫、帶的優良作風。三是要求徒弟們要尊師重教，虛心向師傅學習技能，學到真本事、真功夫，將學技能轉化為工作動力，做一名優秀的礦山救護隊員。