蒲白建新煤化：抓環保謀發展

蒲白建新煤化：抓環保謀發展

近年來，建新煤化始終將環境保護工作放在與安全生產、經營管理等重要的位置來抓，全麵貫穿落實集團公司、礦業公司以及上級環保文件精神，從思想、製度、措施、考上不斷精準發力，形成了人人講環保、事事抓環保的良好局麵，不僅有力推進了綠色礦山、花園煤礦建設，而且實現了企業經濟效益和環境保護的雙贏。

思想上重視，提高環保意識。該公司把強化宣傳教育作為保障環保工作健康開展的基礎來抓，通過廣播、橫幅、《建新人》雜誌、微信公眾號等媒介，全方位、多角度加強環保宣傳教育，普及環保知識，讓廣大職工充分了解環境汙染的危害性，不斷強化職工的環保意識，提高大家對保護環境的重視程度，使環境保護成為每個職工的自覺行為。

製度上保證，夯實環保基礎。該公司成立環保辦公室，強化環境保護辦公室職能，製定年度環保工作計劃，對全年環保工作進行安排部署，確保認識到位、責任到位、措施到位、投入到位，按期完成年度環保工作；嚴格落實環境保護的主體責任，嚴格執行環保法律法規和製度，加強汙染治理設施建設和運行管理；加強責任落實和製度建設，健全管理機構，理順管理體製，落實崗位職責。

措施上落實，抓實環保責任。該公司定時召開環境保護工作會議，查找環保問題，研究製定改進措施，監督環保問題落實整改情況，形成閉環管理；落實生態恢複治理方案，加強河道、矸石場、礦區環境的綜合治理，2020年該公司計劃投資1000多萬元，對兩個矸石場進行綜合治理；嚴格執行建設項目環評和“三同時”製度，加快完善環保相關手續；加強汙染物和設施管理，進一步優化汙染治理工藝，2020年計劃投資約3000萬元，對礦井廢水處理、生活汙水處理、燃煤鍋爐、雨水收集等項目進行升級改造，不斷完善改進環保設施。

考核上跟蹤，嚴格獎懲兌現。該公司繼續加大考核力度，定時進行環保工作專項檢查，對查出的隱患，製定嚴格整改措施，按照“五定（定人員、定時間、定責任、定標準、定措施）”原則，落實到位。對於不履職或履職不到位的單位或個人按有關規定嚴肅處理，每季度進行一次考核評比，年終兌現獎金，形成環保目標任務有安排、有部署，有落實、有兌現的閉環管理模式，不斷促進礦井環保工作再上新台階。（蒲白建新煤化：蔡成軍 王天龍）