新疆龜茲礦業：“金秋助學”惠及困難職工子女

“我爸的工資都用來給奶奶看病了，在我最無助的時候，是龜茲礦業解決了我們家的燃眉之急，讓我圓了大學夢，我一定刻苦學習，用更加優異的成績回報企業、回報社會。”這是8月13日河南能源化工集團新疆龜茲礦業機運一隊困難員工軒建黨的女兒在得到救助後發自肺腑的心聲。

據了解，今年是該公司開展“金秋助學”活動的第11個年頭。為了把好事辦好，讓員工滿意，該公司在借鑒往年成功舉辦助學活動的基礎上，製定了2020年“金秋助學”方案。要求礦工會當好“第一知情人”，從“源頭”深入抓調查，審查核實困難人員情況，確保上報資料屬實，符合救助條件的方能實施救助，把“金秋助學”活動辦成一個公平、公正、公開的“暖心工程”；當好“第一責任人”，按照子女考錄情況清、職工家庭收入清、導致困難狀況清的“三清”要求，繼續完善困難職工檔案，做到依據翔實、對象明確，有針對性地落實各項幫扶救助措施，提高助學的實效性；當好“第一幫扶人”，為擴大資金來源和救助麵，該公司通過建立廣泛的聯係機製，形成了由礦黨委領導、行政支持、工會運作、上下聯動的助學格局，重點幫助國家助學體係暫時沒有覆蓋，或者雖已覆蓋但需進一步救助的困難員工家庭，由礦工會統一按照標準救助。

據該公司黨委書記、董事長梁宏誌介紹，截至到今年，龜茲礦業“金秋助學”活動已連續開展11年，共計為72名貧困職工子女發放助學金20.6萬元，保證了每名困難職工子女能夠按時入學。