黃陵縣文明辦檢查指導建新煤化文明單位創建工作

黃陵縣文明辦檢查指導建新煤化文明單位創建工作

2020年是省級以上精神文明建設先進集體表彰命名年，為全麵掌握申創和往屆省級以上文明單位精神文明建設進展，8月13日，黃陵縣文明辦主任鄭海軍一行蒞臨建新煤化，就該公司2020年文明單位創建工作進行了檢查指導，該公司黨委副書記、工會主席蹇淵明及相關人員陪同檢查。

張海軍一行到礦後，首先在講解員的帶領下，沿著體育館—員工餐廳—醫務室—培訓樓—汙水處理站—企業文化長廊—廉潔文化長廊—沿路宣傳陣地—企業文化室—員工運動館—調度室進行了參觀指導，詳細詢問了企業精神文明創建工作的開展情況，體驗了建新煤化濃厚的創建氛圍，並就相關問題對建新煤化進行了指導。

檢查會上，黃陵縣文明辦對建新煤化2020精神文明創建成果表示肯定，並提出：一是按照省級文明單位創建申報流程，今年取得了不錯的成績，但還需要繼續努力，進一步提高分值；二是在此次檢查結束後，省文明辦將會持續開展文明創建專訪活動，要加強全體員工對精神文明創建的認識，常態化開展文化交流活動，提升職工道德素養，打造崇德尚德的和諧礦區；三是要在“五進”的基礎上，將公民道德、公益廣告、社會主義核心價值觀等相關宣傳牌板、資料做到隨處可見，營造濃厚的創建氛圍。

鄭海軍強調：一是要積極學習借鑒其他兄弟單位的創建經驗，做到“德”字號宣傳隨處可見，特別是健身房、圖書閱覽室、運動場館等員工日常休閑場所，潛移默化中提升職工道德水平；二是要在省級文明單位創建標準的基礎上，結合習近平總書記近期相關講話精神，從高、從嚴開展活動，將精神內涵傳達到一線，深化到職工心中；三是要在技術型模範評選之餘，開展“孝老愛親、助人為樂”等一係列“德”字號先進模範評選活動，讓技能與品德齊頭並進，營造出“比、學、追、趕”的良好氛圍；四是在開展工作時，要細化流程，從籌備到結束，都要將資料整理到位，並且按文明單位測評標準分項分類歸納到位，規範化開展精神文明創建工作。

建新煤化表示，將會以此次黃陵縣文明辦檢查指導為依據，補短板、找差距，細節化、標準化、特色化開展精神文明創建工作，打造出一個具有建新特色的省級文明單位。

（建新煤化：王淵博）