董東煤業公司進一步促進幹部作風轉變

近日，董東煤業公司圍繞不斷從嚴、細、實入手，進一步加強幹部作風轉變，紮實促進全礦各項工作。

該礦在充分發揮黨員幹部廉政短信平台作用，做好警示教育工作的同時，進一步重申了領導幹部午間禁酒令製度的落實，礦紀委、人力資源等部門每周不定時的對礦區餐飲場所幹部午間飲酒情況進行3次督查，並及時通報督查結果。礦紀委每天對礦重點工程領導幹部跟班、工程施工進展等情況進行督查，並及時將督查結果反饋給礦黨政一把手和在調度會上進行通報。

進一步完善了相關管理製度，嚴肅請假審批程序，黨委工作部嚴格做好登記，調度室還製作了幹部入井請假統計情況公示牌，每天及時對全礦生產口科隊級幹部入井請假情況進行公示，接受各級人員的監督。進一步的加強對全礦科隊級管理幹部的月度民主測評，不斷增強各級管理人員的工作責任心。

該礦領導幹部在堅持日常自覺到基層，到區隊、到班前，與區隊管理幹部、與職工麵對麵座談，講形勢，講任務，強調安全，幫助區隊解決生產難題的同時，礦領導還堅持每旬開展一次集中聯點包隊到班前活動，及時宣傳貫徹有關會議精神，不斷統一思想，凝心聚力，促進各項工作。