山西汾西礦業兩渡煤業 強化督察 提高執行力

山西汾西礦業兩渡煤業

強化督察提高執行力

（胡青和）為持續扭轉安全生產被動局麵，提高各級管理人員執行力和履職效果，今年以來，山西汾西礦業兩渡煤業紀委強化監督執紀，開展管理人員紀律作風督察，引導全公司上下提境界、轉作風、抓落實。

加強組織領導，明確督察職責。該公司督察工作在紀委書記領導下開展，對全公司各級管理人員紀律作風和履職盡責情況進行督察，對公司主要領導安排的工作及各階段重點工作的推進評判、過程跟進和效果評價，對督察發現的問題進行通報，並進行經濟考核、提出組織處理、紀律處分建議。

突出督察重點，靈活督察方式。督察采取定期與不定期、明察與暗訪、資料督察與現場督察、重點檢查與突擊抽查、過程督察與結果評價相結合等方式，督察各級管理人員落實重點工作、執行規章製度、崗位履職盡責、廉潔自律、遵守勞動紀律等情況，對領導交辦的事項及熱點、難點問題，動真碰硬，盯靠督導，做到事不過夜，案無積卷。

強化黨內監督，嚴肅問責追究。公司黨委以監督為落腳點，保持黨風廉政建設和反腐敗高壓態勢，始終將紀律和規矩挺在前麵。督促廣大黨員幹部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。強化“一崗雙責”，督促班子成員要管好自己的“責任田”，對苗頭性、傾向性問題，早打招呼、早提醒，做到紅臉出汗。同時堅持群眾評議和日常監督相結合，督促全體黨員幹部虛心接受意見和建議，對標自問自省，自覺對標改進，維護黨章黨規黨紀的嚴肅性，使黨員幹部在正風反腐、從嚴治黨的過程中接受精神洗禮，激活黨章黨規意識，切實增強黨性觀念。

通過抓作風、嚴管理、嚴督察，釋放從嚴治企強烈信號，進一步引導各級管理人員認清形勢、統一思想、轉變觀念，為企業高質量發展提供了強有力紀律保障。