基層支部如何抓好黨風廉政建設工作

我們煤礦掘進隊日常工作工期緊、任務重，麵對的問題多且雜；麵對的人群主要是企業一線的黨員幹部、職工和農民工，他們中的絕大部分都是各個崗位的能手和中堅力量，本身的自覺性和覺悟都較高，但因工作繁忙，專門性的學習和培訓時間較少，因此，我們企業基層黨支部工作有自己的特殊性，我認為基層黨支部“兩個責任”的工作重點應該放在對黨員幹部的“警、防、堵”和正確引導上來，更多的應是鼓勵、激勵員工，激發他們愛崗敬業的精神和工作積極性，使其真正起到先鋒模範帶頭作用。

一、基層黨支部黨風廉政建設責任的主要內容

黨風廉政建設主體責任和監督責任是黨章賦予各級黨委和紀委的重要職責，同樣也是各基層單位尤其是各項目部絕不可推卸的責任，各基層單位必須高度重視，我認為主要包括以下幾個方麵責任：

1、領導責任。全麵領導本項目的黨風廉政建設和反腐敗工作。據本項目的實際情況，有針對性的進行研究、03manbetx 和部署，切勿做假、做空，不切實際，這是基層黨支部領導部署的關鍵點。

2、示範責任。基層單位支部領導特別是 “一把手”要帶頭執行黨風廉政建設責任製，做到勤政廉政，為項目其他黨員、幹部做出表率，這是建立威信和讓基層黨員、群眾信服關鍵。

3、教育責任。井下施工的特殊性決定了各基層單位應肩負起組織黨員幹部開展黨風廉政教育，加強廉政文化建設的責任。

4、管理責任。基層單位領導要勇於擔當、敢抓敢管，既管好自己，又要對班子和隊伍嚴格教育管理，發現問題及時批評勸導，對於典型案例應嚴肅責任追究，及時進行通報，增強威懾力。

二、基層黨支部落實“兩個責任”具體應做好以下幾方麵工作：

1、做好動員部署，加大宣傳力度。各基層單位黨支部要充分利用各種形式宣傳廉政建設方麵的優秀典型，形成學典型、做先進的優良傳統；同時也認真研究03manbetx 反麵典型，以起到警示教育作用，選擇的事例要結合工作實際情況，避免“大而空”。 在實際工作中，各基層單位還應製定詳細的學習計劃，明確學習要求，做好學習記錄；並通過公眾微信平台等多種途徑進行宣傳，還可開辟黨風廉政建設學習園地，製作標語條幅、展牌展板，並懸掛在顯著位置，積極營造濃厚的宣傳氛圍。

2、思想上重視。各基層單位要從根本上改變以往重生產輕黨建的做法，各項工作要同步開展，相互促進，共同發展。

3、強化黨的紀律特別是政治紀律約束，以釘釘子精神落實中央八項規定精神。我們應當看到在我們工作和生活周圍，通過各種媒體和渠道，我們能了解到許多腐敗行為，這些都會影響我們的思想和行為，我們要看清主流，從我做起，從我做起、從身邊做起，自覺抵製社會不良風氣，並影響和帶動項目的其他員工。

4、基層黨支部在落實“兩個責任”工作中應避免以往開個會、領導話就萬事大吉的做法。要深入了解員工思想狀況，及時發現動向，努力做到防微杜漸，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。

5、基層黨支部要利用生產閑暇經常組織廣大黨員學習上級廉政建設會議精神，讓每位黨員幹部都清楚和掌握開展此項活動的要求、原則和主要任務，開展好自我剖析、開門聽取意見活動、教育培訓等工作，建立一套行之有效長效機製。

6、進行公開承諾，做好企務、政務公開工作。結合自身工作實際，各基層單位領導班子和黨員幹部都要做出公開承諾，領導班子承諾和每名班子成員個人承諾要在本單位內向職工群眾公開，讓群眾參與，受群眾監督。基層黨支部要督促企業企務、政務公開工作，自覺接受廣大職工的監督。

7、廣泛征求意見。基層各單位要廣泛征求群眾意見、建議，並積極、認真地進行整改。

8、做好調研工作解決職工思想問題。基層黨支部領導班子成員深入基層開展調研工作，發現實際工作中存在的問題，全麵03manbetx 解決。比如：和一線黨員幹部聊天，了解思想動態，了解工作生活中的問題，使其始終保持黨員的先進性，遠離社會不良風氣，抵製不良風氣，這些是基層黨支部領導應該重點調研解決的問題。

各基層單位黨支部要進一步強化大局意識、責任意識，把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，把主體責任真正扛在肩上，抓在手中。支部書記要帶頭履行主體責任，組織好黨風廉政建設和反腐敗任務在本企業的貫徹落實，努力營造風清氣正的清廉氛圍。