山焦汾西柳灣煤礦積極開展國企退休人員社會化管理檔案移交工作

退休人員社會化管理是黨中央、國務院深化國企改革、減輕企業負擔、增強企業活力的重大決策部署。山焦汾西柳灣煤礦領導高度重視退休人員社會化管理工作，克服疫情影響，按照“節點不變、任務不減”的原則，圍繞移交任務目標，倒排計劃、細化方案。

該礦加大退休人員社會化宣傳力度，通過微信群、微信平台、公告欄等方式宣傳國家及地方政府的退休人員社會化管理相關政策，及時了解退休人員的思想狀況和關心的問題，耐心進行解疑釋惑，切實做好退休人員思想政治工作，按照上級安排有序開展各項工作。該礦工會按照要求，積極準備移交材料，一對一進行全礦三千多名退休人員的信息采集、核對及錄入；和老同誌麵對麵簽字確認，做到人員變化準確無誤；按照檔案移交標準，分類整理人事檔案並對每份檔案資料進行彙總目錄。

下一步，該礦將繼續做好退休人員社會化管理工作，加大溝通協調，爭取按時間節點完成上級交辦的任務，圍繞完善管理服務功能、保障社會管理服務等重點任務，全力以赴配合做好移交後續工作，履行企業責任。