跳出你人生的“玻璃罩”，人生不設置限
以前筆者曾經看到這樣的報道：“科學家曾經做過這樣一個有趣的實驗，他們把跳蚤放在桌子上，一拍桌子，跳蚤一下子跳的很高，跳的高度大概是它們身高的100倍以上。之後科學家把跳蚤蓋上蓋子，然後再一拍，跳蚤跳的高度逐漸下降，它們以達到這個玻璃罩的高度為限，經過多次反複以後，玻璃罩的高度逐漸降低，最後這些跳蚤已經喪失了鬥誌，居然成了“爬蚤”。它連再試一次的勇氣都沒有，玻璃罩已經罩在了它的潛意識裏，照在了心靈上，行動的欲望和潛能被自己扼殺，科學家把這種現象叫自我限製。”
而我們每個人的成長生活之中，相信我們很多人都會會遇到這樣或那樣的經曆，在家庭生活中難免會遇到父母太多的批評、指責，於是火熱的激情一下子被澆滅了，原有的夢想被自我設限壓製，父母也未對孩子及時進行心理上的疏導、指導、激勵，孩子對於家長無休止的批評已經感到了厭惡。自尊心比較強的孩子有可能會出現了抵觸情況，產生過激行為，嚴重的可能釀成一係列的悲劇。
在企業日常管理中我們也經常會遇到這樣一些現象：比如你一次工作出現了失誤，真正的過錯不一定在你，上級領導對你大加指責，在這種情況下，你將成為孤立者，眾口鑠金，積毀銷骨，你的高大形象一下子會蕩然無存，你以前所有的成績一下子被全盤“西化”、否定，以後哪怕再簡單一點兒的工作也許領導也不敢交給你。在這種情況下，哪怕你的心中再有什麼偉大的夢想，也許可能是“偃旗息鼓”了，攀登的夢想可能成為泡影，領導者的批評就真的成為套住職工攀登夢想脖子上的“枷鎖”。
但是，我想說的是我們要正確麵對領導的批評，隻要是正確的，要勇於接受。同時領導也要經常傾聽一下職工的意見，學會把人和觀點分開，做到“不因人廢言，不因言廢人”，讓職工在快樂中成才，在愉快的溝通中工作，我們莫讓自己攀登的夢想被人為限製。跳出你人生的“玻璃罩”，人生不設置限，讓你以後的人生越來越精彩。
