韓家灣煤炭公司銷售部：“443”工作法淬煉“陽光”支部
“精準操作，提升素質，創新創效，優質服務，打造陽光銷售品牌”，走進韓家灣煤炭公司銷售部智能裝車中心，正麵牆上的巨大展板格外醒目，彰顯著他們立責於心、履責於行的責任與擔當。
該黨支部在公司“一支部一特色”的創建活動中，創造性地提出“443”工作法，即以“政治課、安全課、網絡課、討論課”為主要內容的“四課”；以“融入思想教育，提升廉潔自律意識，融入作風轉變，督促履職盡責到位，融入經營管理，助推公司平穩發展，融入和諧建設，維護職工隊伍穩定”為主要內容的“四融”；以“抓好學習、健全製度、黨內監督”為主要內容的“三重點”。
“四課”鍛造學習力。銷售部黨支部利用學習強國APP、道德講堂和QQ、微信、抖音視頻等手段，打造線上與線下相結合的學習平台，實現全員教育培訓全覆蓋。在各班組開展典型案例宣講活動，將員工宣講活動融入到“三會一課”中，通過講安全、講案例、講心得等方式，強化職工安全意識，規範職工安全行為。
“四融”促進經營管理。該黨支部關注民情民意，傾聽職工心聲，對照經營管理目標和要求找差距，不斷增強指標意識，做到履職盡責；在行動上，黨員幹部充分發揮先鋒模範帶頭作用，積極參與科技創新，不斷增強危機意識，改進管理模式，把區隊管理工作做細做實。
“三重點”提升廉潔指數。該黨支部以落實“三會一課”為重要抓手，認真貫徹落實上級決策部署。定期或不定期采取打電話、調查走訪服務對象等方式，了解崗位人員廉潔從業及文明服務的情況，做到日常走訪與監督檢查相結合，不斷加強追責問責，確保黨員幹部作風和崗位廉潔風險防控工作到位。
下一步，該黨支部將繼續圍繞“443”工作法，強化品牌支部創建，健全完善創建體係，深入挖掘支部工作亮點，精心梳理，全力打造陽光銷售品牌優勢，把黨建工作成效轉化攻堅克難的“戰鬥力”、企業高質量發展的“驅動力”。
