蒲白建新煤化公司工會：當好職工“娘家人”服務職工“零距離”

今年以來，建新煤化公司工會本著“利為職工所謀，情為職工所係，心為職工所牽”的理念與原則，創新工作方法、提升職能效率、豐富活動形式，用心、用情、用力當好職工“娘家人”，服務職工“零距離”，不斷提升職工的幸福感、獲得感和滿意感。

消費扶貧，惠職工顯擔當

以扶貧產品為媒介，用消費扶貧搭橋梁。近日，建新煤化公司工會提前籌劃，精心組織，為1400餘名幹部職工送上了品種豐富、飽含深情的特色扶貧大禮包，在領取現場，職工難掩喜悅之情，紛紛表示，企業消費扶貧盡責任顯擔當，展大愛惠職工。 據悉，這些大禮包全部來自集團公司的扶貧農產品，包括健脾養血的黃芪茶、新鮮營養的米脂小米、健康營養的白蕎麵、養血駐顏的團圓棗、降溫清涼的綠豆等農產品。既給職工送去了誠意十足的福利，又讓職工吃到了健康特色的陝北農產品；既帶動了農產品銷量，又提高了農民朋友的收入，可謂是一舉多得。

近年來，建新煤化始終站在講政治的高度開展助力脫貧，認真貫徹並積極落實集團公司黨委《關於積極開展消費扶貧工作的通知》文件精神，累計出資數百萬元開展消費扶貧活動，助力定點包保貧困村農民增收的同時普惠公司職工，積極履行社會責任，時刻彰顯國企擔當，努力為助力脫貧貢獻蒲白力量。

紅色教育，守初心鼓幹勁

為豐富職工的精神文化生活，今年4月，建新煤化公司工會斥資十餘萬元，為全體幹部職工辦理發放了紅色教育培訓卡——小石崖革命教育根據地舊址教學基地年卡，讓職工耳濡目染接受紅色教育，感受革命先烈的為民情懷。

小石崖革命教育根據地舊址距離建新煤化公司17公裏，大約20分鍾路程，位於沮河上遊陝甘邊革命老區，大橋山子午嶺腹地，是習仲勳、劉誌丹等革命先輩創辦的紅色革命根據地。

為弘揚革命精神，砥礪初心使命，公司以小石崖革命根據地為學習教育的陣地，通過聆聽紅色故事、重溫入黨誓詞、座談交流等形式，學習革命老前輩、紅軍戰士堅定的革命信念，不怕犧牲、艱苦奮鬥，攻堅克難的革命精神，激勵廣大幹部職工淬煉初心、鍛煉意誌，以更加飽滿的精神、昂揚的鬥誌投入到礦井安全生產工作中，從而為建新煤化高質量發展做出更大的貢獻。

困難幫扶，暖人心提士氣

為讓職工真正體會到企業大家庭的溫暖，建新煤化公司工會不僅對困難員工、困難黨員進行摸排調研，建立幫扶檔案，而且充分利用公司《員工愛心互助基金會》、《職工子女成才獎勵和困難職工幫扶》、《職工供養直係親屬喪葬補助》等三大平台惠及職工。2019年，愛心互助基金會共救助因病和意外受災員工家屬2人，共發放救助資金2.18萬元；獎勵應屆大學生33人，獎勵資金6.1萬元；救助往屆困難大學生3人，救助資金0.24萬元；發放員工親屬喪葬補助12人，發放補助金2.04萬元。

通過精準幫扶、獎勵資助不僅讓職工得到了組織的關懷和感受到企業大家庭的溫暖，增強廣大幹部職工的歸屬感和幸福感，而且進一步激發了職工幹事創業熱情。

建新煤化公司工會認真踐行“一切為了發展，一切為了員工”的辦企理念，以創建“和諧礦區、溫馨家園”為目標，積極推行多項關愛職工的貼心舉措及暖心行動，真正為職工群眾辦實事、解難事，不斷增強工會的凝聚力、號召力和向心力，助推企業高質量發展。

蒲白建新煤化 張軍 李菲菲