重慶氣礦江北運銷部精心組織開展專業技術崗位人員選拔考核工作

為充分發揮技術人才示範引領作用，努力培養一支業務精湛、技術專業的高質量人才隊伍，近日，重慶氣礦江北運銷部按照氣礦通知要求，精心組織、統籌安排，順利完成了專業技術崗位人員選拔考核工作。

政策宣傳，及時傳達到位。運銷部按照相關要求，通過內部網絡、電話、書麵等形式將氣礦通知精神傳達到每位選聘技術崗位人員，確保每位專業技術人員能夠按照相關要求完成年度工作述職、完成技術項目等資料的填寫上報。

精心組織，成立評審小組。為提高專業技術人員選拔考核工作，運銷部成立了評審工作小組，確保考核工作有序開展。評審小組對本次首次選聘的5名專業技術崗位人員進行了客觀、公正的年度考核工作，將考核結果作為崗位聘任的重要依據。

嚴格把關，抓實考核工作。本次考核采取資格審查、本人述職、專業化評審量化評審、評議表決程序相結合的方式進行，考核小組成員分別從工作業績、論文著作、解決專業技術難題能力、職業素養等五個方麵開展考核評價，通過量化打分的形式對5名新聘專業技術崗位人員進行了客觀公正的評價。

強化管理，促進員工成長。運銷部將加強聘任後管理，引導專業技術崗位人員在技術革新、傳授技藝、解決專業技術難題等方麵發揮優勢和專長，為運銷部提質增效、安全生產、平穩輸供提供技術保障。( 張虎李正華)