鶴煤三礦開展“嚴峻形勢怎麼看 應對危機怎麼辦 立足崗位怎麼幹”主題形勢任務教育
本報訊 為引導廣大幹部職工進一步認清當前複雜嚴峻的宏觀經濟形勢，凝心聚力做好各項工作，確保全年目標任務圓滿完成，河南能源集團鶴煤公司三礦在幹部職工中開展以“嚴峻形勢怎麼看、應對危機怎麼辦、立足崗位怎麼幹”為主題的形勢任務教育活動。
這次活動分為三個階段進行。第一階段為宣傳學習階段。（文件下發之日起至8月31日）。各支部要集中觀看國際、國內形勢發展講座。黨委工作部要整理《形勢政策學習教育材料》電子版，彙集領導重要講話、宏觀經濟形勢、行業發展趨勢等內容，供幹部員工學習參考。第二階段為調研摸底階段。（9月1日至9月15日）。要通過深入基層調研、輿情信息研判、填寫《員工思想狀況調查問卷》等，了解掌握職工思想需求，確定形勢任務教育的重點和對象。要把調研、交流的過程作為溝通信息、通報情況、進行現場教育的過程，真正了解職工所思所想、所慮所盼，使形勢任務教育具有針對性、富有實效性。第三階段為形勢任務教育階段。（9月16日至10月31日）。形勢任務教育以支部為學教單元，支部書記是第一責任人，擔負形勢任務教育主體責任。要切實利用“三會一課”、班前班後會等進行壓力和動力雙向傳導。在客觀、辯證認識當前嚴峻經濟形勢的基礎上，開展形勢任務教育，並做到三個講清楚：講清楚企業發展形勢，進一步堅定發展信心；講清楚目標任務，進一步明確努力方向；講清楚責任擔當，進一步明確工作職責，把企業的發展形勢，目標任務等直接傳遞到每一位職工。
這次教育活動的主要內容緊緊圍繞公司年中工作會議上李書民同誌提出的“保”“穩”“進”“增”“強”五項重點工作，通過開展“企業渡難關 我們怎麼辦”有獎征文、“嚴峻形勢怎麼看 應對危機怎麼辦 立足崗位怎麼幹”征集“金點子”、“同舟共濟 共克時艱”宣講下基層等多種形式宣傳講解形勢政策、工作舉措、目標任務，解決廣大幹部職工思想上的困惑和擔憂，提振戰勝當前困難的決心和信心，提升工作質量和效率效益，全力推動礦井高質量發展。
