山東能源興隆莊礦黨建工作政治引領黨旗高擎
上半年，山東能源興隆莊煤礦黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹全國“兩會”精神，嚴格落實公司年度一係列會議、文件精神，圍繞礦井中心任務目標，把方向、管大局、抓關鍵、保落實，為礦井安全生產、經營管理、和諧穩定提供了堅強的組織保證、智力支持和精神動力。
堅持政治引領，凝聚共克時艱的思想共識。該礦黨委堅持以提升礦井治理效能為目標，以製度創新為重點，編印《深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神責任分工配檔表》，安排部署重點任務33項，全部明確責任部門和完成時限。礦黨委理論學習中心組緊緊圍繞全國“兩會”、省委巡視、兩級公司年度工作會議、新冠肺炎疫情防控等專題，采用個人自學、輪流領學、課堂互動、網絡解讀、對標研討、分享運用等方式，紮實開展學習研討14次，學時共計10天，黨委中心組成員思想覺悟、黨性修養、理論水平得到顯著提升。持續加大對黨員理論學習的督導檢查力度，組織對全礦黨支部“學習強國”“燈塔—黨建在線”等平台的學習情況進行周彙總、周03manbetx 、周通報，進一步激發了黨員比學趕超的學習熱情。輿論引導堅定有力，聚焦疫情防控工作，充分利用廣播、電視、網站、微信、抖音等全媒體優勢，打造立體化輿論引導和宣傳教育格局。思想灌輸全麵覆蓋，印發明白紙、倡議書、宣傳手冊、知識手冊3萬餘份，編發《快報》50期，覆蓋工廣區、家屬區的37個高音喇叭不間斷播放，開通24小時環礦區巡回宣講車，將上級政策、法律法規、科學知識持續滲透到職工家屬頭腦，凝聚了齊心協力阻擊疫情的思想共識。宣傳手段豐富多樣，利用礦網站、廣播、微信、電視等平台，開辟《眾誌成城、防控疫情》等專欄；開通“美好興隆”抖音號，發動職工錄製“戰疫紀實”“複工時刻”等創意微視頻120餘條，總播放量已突破20萬次，其中《守護美好家園》《最美紅衣使者》等視頻在濟寧新聞網展播；錄製家鄉話版“硬核”廣播、童聲版“溫情”廣播和疫情防控快板書，點燃了廣大美好興隆人積極投身疫情防控、複產保供的熱情。人文關懷及時跟進，抽調具備心理谘詢師資質的6名職工組建“抗擊疫情心理服務隊”，開通服務熱線，對職工群眾進行心理疏導和援助，幫助養成健康積極的心態，共克時艱。同時，在職工公寓為駐礦職工組織開展了贈送圖書、綠植、美食等活動，提供了豐富“精神食糧”和“物質食糧”。安全宣教成效顯著。印發《第三季“學規範、知標準、查落實、正行為、比效果”工種擂台賽方案》，分為5個係列主題，形成黨員帶頭參加、職工踴躍參與的強勢氛圍，促進職工行為規範進一步轉化為安全生產過程中的自覺行動。組織實施“鼓幹勁、嚴整治、強管理，實現首季安全季”安全主題教育，開展安全警示教育情景體驗、錄製安全警示教育訪談、安全警示教育案例剖析、違章現象“大家談”、播放安全警示教育微視頻等“五個一”安全警示教育活動，增強了幹部職工的安全警覺意識和風險防範能力，實現了礦井安全形勢穩定受控。舉辦安全生產月書畫展，圍繞安全文化、幸福家庭、格言警句等主題，組織職工創作並展出書畫作品60餘幅，采用圖文並茂的表現方式，切實提升職工自身安全意識，唱響安全生產主旋律。
堅持黨旗高擎，發揮黨建工作的引領作用。該礦黨委班子建設持續加強，堅持“三重一大”民主決策、集體決策，認真規範了黨委會召開流程。嚴格按照程序召開中國共產黨興隆莊煤礦代表大會，選舉增補黨委委員1名，為充分發揮黨委領導核心作用提供了堅強的組織保證。堅持黨管幹部黨管人才，嚴格貫徹落實幹部選拔任用標準要求，調整幹部，配強黨務工作者隊伍，選拔副科級政工幹部，公開競聘政工部門一般管理崗位，政工人員配比和整體素質得到進一步提升。戰鬥堡壘作用明顯，紮實推進“領導力工程”，健全完善“6421”黨建工作體係、“6561”基層建設體係、“1141”企業文化體係，認真抓好“三抓一樹”主題教育，充分發揮黨的政治優勢、組織優勢、人才優勢。印發《黨建工作責任製實施細則》《關於深化“六過硬”黨支部建設和“四星”黨員評選的實施意見》，黨建工作製度體係更加科學化、規範化。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，持續深化過硬黨支部建設，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等製度，深入推行“1+1+N”黨員聯係服務職工群眾全覆蓋，形成了“一支部一特色”。疫情防控指揮部“戰時黨支部”保持24小時全天候戰備狀態，嚴守調度指揮“前沿陣地”，確保“作戰指令”快速下達，“戰疫軍情”迅速彙總。綜掘二區黨支部全力打造“魅力綜掘二區、共建共享美好家園”黨建品牌，實現井下安全生產工作帶、井上全員生活美好路“一帶一路”，逐步形成係統規範、特色彰顯的安全教育管理工作模式。運搬工區黨支部在黨員中率先學習、推廣、使用釘釘，在釘釘APP上建立“黨員1+1+N”聯係群眾“網絡橋梁”，在區隊樹立起“有困難找黨員”的良好氛圍。先鋒模範引領風尚，編發《興隆莊煤礦主人翁意識專題教育要點》，印發《以主人翁意識堅決打贏疫情防控阻擊戰和安全生產攻堅戰》宣傳提綱，激發了廣大職工群眾愛礦、護礦、興礦之誌，諸多典型事跡、先模人物和經驗做法在百裏礦區不斷湧現。疫情防控初期，90%的在崗黨員保持全勤狀態，牢牢堅守在一線崗位；在礦工業廣場區域、重要路口設置黨員先鋒崗義務督導服務站3個，黨員義務出勤達212人次，為全礦職工作出了良好表率。組織開展“無聲的數字”專題報道，對下井帶班表現突出的黨員幹部進行正向激勵，135名黨員幹部在59個工作日中下井班次達5599個，一舉扭轉生產被動局麵，10304工作麵創出了單日產量1.8萬噸的好成績。礦在冊管理的1871黨員在“抗擊疫情”自願捐款活動中，4天內全部完成捐款14萬餘元，彰顯了廣大黨員無私奉獻的模範本色。（尹大為）
