員工素質提升出新招
作者：郭倩
2020-08-21 13:24
來源：狗万manbet官网
神南產業發展有限公司搬家中心為以公司《“雙平台+235”員工素質提升工程管理辦法》為指導，製定中心《全員提素實施方案》，有針對性製定素質提升目標，嚴格考核獎罰，形成“人人有目標，人人要學習”的素質提升新局麵。采取與重點提素對象訂立《素質提升軍令狀》的方式（如造價工程師、一級建造師、注冊安全工程師、技能鑒定等級、技能大賽名次等），確保中心在素質提升關鍵環節取得突破。中心科級幹部每人從後備幹部和大學生中選擇一人，建立師徒關係，設定培養目標，製定培養計劃，中心定期考核評比，師徒同獎同罰，紮實推進人才培養速度，解決中心管理、技術人員斷層問題。向高素質、高技能、貢獻大的崗位傾斜，讓員工願意傳授知識、願意學習提升、願意埋頭苦幹、願意留下奉獻，確保中心長遠發展。
