對標學習“走出去”，先進經驗“請進來” ——蒲白熱電公司赴建莊礦業公司開展黨建對標學習
對標學習“走出去”，先進經驗“請進來”
——蒲白熱電公司赴建莊礦業公司開展黨建對標學習
邊怡
為不斷提升熱電公司黨建工作的活力和實效，切實提高基層黨建工作水平。8月20日，該公司黨委書記李明陽、黨委副書記、工會負責人王輝、紀委書記謝菲帶隊，黨委工作部、紀委、公司所屬各黨支部書記組成的黨建對標組一行共13人，赴建莊礦業就廉潔文化建設、宣傳工作管理模式、支部標準化建設等項目開展對標學習。
在學習交流會上，建莊礦業公司黨委副書記、工會負責人王斌就建莊礦業公司黨建工作開展情況進行了介紹，近年來，該公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，圍繞“一個中心”，發揮“三大作用”，做到“五個堅持”，全麵落實從嚴治黨主體責任，形成了獨具特色的“135”黨建文化模式。
通過交流，熱電公司黨委書記李明陽對建莊礦業公司黨建工作給予了高度讚揚，他表示建莊礦業公司作為一家有著先進管理模式和豐富管理經驗的現代化企業，不僅有高水平、高質量的傳統，在黨建管理經驗、黨建品質提升、支部標準化等方麵獨具優勢，這些都值得熱電公司深入學習借鑒。
隨後，熱電黨建對標組一行對建莊黨建文化園、標準化物資超市、供應部標準化黨支部、勞模創新工作室、指揮調度指揮控製中心等地進行了參觀。大家紛紛表示，此次的考察學習思想觸動很大，既開拓了視野，又增長了見識，既看到了差距，也學到了經驗，將以此次對標學習為契機，結合實際，創新載體，真抓實幹。
最後，熱電公司黨委書記指出：此次“走出來”到建莊對標學習，既學到了先進經驗，收獲滿滿，也看到了發展差距，壓力巨大。他要求對標組成員真正吸收借鑒建莊的先進理念和成熟做法，進一步深化認識、開拓思路、深入思考，把這次學習到的好經驗和好做法“請進來”帶回熱電，結合單位實際，彙總成學習報告並及早轉化為對標成果，切實為熱電公司黨建工作做出新的更大的貢獻。
