陝北礦業：讓黨建成為凝聚企業高質量發展磅礴力量

陝北礦業：讓黨建成為凝聚企業高質量發展磅礴力量

今年以來，陝北礦業公司黨委認真落實習近平總書記來陝考察重要講話重要指示精神，遵循“1+N”黨建工作思路，緊扣一流企業創建目標，緊抓“一軸五驅”黨建體係落地，努力為建設“二優三商三打造”行業領先、世界一流煤炭企業提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。

危難時刻，詮釋責任擔當

突如其來的新冠肺炎疫情就是一場“大考”。麵對工作區域集中、人員分布區域廣等諸多實際困難，公司黨委“聞令而動”，嚴格落實中省、省國資委、陝煤集團的決策部署，構建了“公司黨委、基層黨委、黨支部、黨員”四級聯防聯控體係，常態化落實疫情防控措施，實現了一萬一千多名職工“零感染、零疑似”。開展了“明目標、聚合力、勇擔當、創佳績”主題形勢任務教育、新冠肺炎疫情防控與強化企業風險管理大討論活動，進一步凝聚幹部職工奪取“雙勝利”的決心和信心。

同時，積極參與社會疫情防控工作，組織公司機關及基層單位看望慰問執勤的公安、交通行政執法、衛生防疫和值班值守的工作人員，累計捐贈慰問金16萬元，黨員捐款46.6萬元，劃撥疫情防控專項黨費22萬餘元，彰顯了國企擔當。

三大工程，提升黨建工作質量

公司黨委以黨建體係提升、黨建基礎提升、黨務隊伍提升“三大工程”為抓手，係統提升公司黨建工作質量。

持續落地“一軸五驅”黨建體係，優化“一軸五驅”黨建考核評價表，黨建體係實操性得到進一步提升。深化黨建對標體係，建立了23條全鏈條負麵清單和13個黨建標杆，按照“定標、選標、達標、驗標、推標”五個步驟，構建了循環提升的黨建對標動態流程。製定了機關“雙一流”黨支部建設實施意見，著力解決機關黨建“燈下黑”問題。

深入推進黨支部標準化示範點建設，結合支部互檢會診活動，以點帶麵，點麵結合，全麵強化支部基礎工作。深化“一支部一特色”創建活動，形成了成果書籍《黨支部示範品牌集萃》。以“黨員創客先鋒”“黨員創盈能手”“黨員服務標兵”等主題特色實踐活動為載體，引導黨員爭當崗位先鋒模範。

組織開展了黨委書記、紀委書記述職述責評議考核，督導所屬單位開展基層黨組織書記抓黨建述職考評，強化結果運用，有力提升了抓黨建的責任意識。通過召開季度黨建例會、開展幹部人事檔案專項審核培訓班和黨支部書記交叉講黨課等活動，著力解決基層黨務幹部“怎麼抓、如何幹”的問題。

從嚴治黨，營造風清氣正的工作氛圍

公司黨委以落實黨風廉政建設“兩個責任”為抓手，堅持懲防並舉築防線，著力營造風清氣正的工作氛圍。

印發了《黨委紀委及領導班子成員2020年度黨風廉政建設責任清單》，層層分解落實黨風廉政建設目標責任，明確了各級組織和領導幹部的廉政責任，建立了履職工作台賬，配發了記實管理手冊，與二級單位黨政簽訂了目標責任書，做到黨風廉政建設工作與企業經營管理工作同部署同考核。

組織觀看了“巡視利劍”警示片，開展了廉政談話、案例剖析等活動，進一步加強管理幹部規矩紅線意識。從動員部署、警示教育、執行督查、自查自糾、常態監管五個環節，紮實開展領導幹部違規插手幹預工程建設和礦產開發突出問題專項整治。盯緊關鍵節點開展作風整改巡視工作，對下屬8家單位開展專項檢查1次，明察暗訪21次。

聚焦主責主業，奪取“雙勝利”

公司黨委堅持服務生產經營不偏離，以企業的改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰鬥力。

聚焦重大經營指標、重大科研創新、重大管理、重大項目落地等，強化KPI考核，確保重大工作落地。緊盯“五個一流”發展目標，清單安排實施“八大技術變革”和“六大管理變革”，以產業創新“五層鏈條”承載能源安全新戰略和五大新發展理念。著力抓好“三項製度”改革，圍繞“高素質、專業化”，深化人事製度改革；圍繞“增活力、提效率”，深化勞動用工製度改革；圍繞“市場化、競爭力”，深化分配製度改革。

以產業幫扶為發力點，投資30萬元幫扶漢陰縣龍埡村實施蔬果產業體驗園項目建設，發展了百畝大棚西瓜產業，建設了獼猴桃產業園。幫扶清澗縣曹家溝村穩步推進小米飴糖項目建設，預計八月底全麵投產運營。與漢陰縣鑫聚蔬菜種植專業合作聯社和榆林合力產業扶貧開發公司簽訂預合同，計劃年度采購扶貧產品1200萬元。（譚學超）