川煤芙蓉集團：礦井關閉了，職工飯碗沒有丟
檢查瓦斯濃度、安裝抽采鑽機、連接瓦斯抽采鑽孔……8月18日夜班，在芙蓉集團敘永一礦1505機巷工作麵，杉木樹煤礦分流到敘永一礦的抽采隊副隊長周明江，正帶領當班職工幹的熱火朝天。
“杉木樹煤礦啟動回撤關閉後，礦上不再需要搞瓦斯抽采，但是我的飯碗沒有丟，分流安置到了敘永一礦，幹著原來的工作。”周明江向筆者講道，他在杉木樹煤礦幹了20多年，在國家化解煤炭過剩產能的大背景下，芙蓉集團所屬杉木樹煤礦由於資源枯竭、經濟效益差，經該集團研究，決定關閉回撤，並且將礦上富餘人員分流安置到該集團所屬其他礦井，讓大家再就業、保飯碗。
“礦井關閉了，選擇內部分流，還是轉到別的行業？”當時，杉木樹煤礦采煤二隊隊長羅定強和其他職工一樣，對自己的未來充滿了擔憂。今年6月8日，由於威鑫煤業缺采煤工人，羅定強所在的采煤二隊成建製分流到了該礦，自己還是擔任隊長的職務。羅定強非常珍惜這個崗位，在工作中，他總是認真負責地抓好采煤隊的各項管理工作，6、7月原煤產量完成了計劃指標。“現在的收入和在杉木樹煤礦上差不多，威鑫煤業黨政對我們很關心，吃的住的都解決了，還安排了回家的通勤車。”羅定強滿意地說。
據芙蓉集團人力資源部部長羅文權介紹，關閉杉木樹煤礦涉及1100餘名員工，該集團紮實做好“六穩”，采取礦井回撤用工、內部分流安置、建設新井、勞務輸出等辦法，在籍員工全部得到妥善分流安置，截止目前，除留在杉木樹煤礦搞井下物資設備回撤的職工外，其餘412人均分流在集團所屬單位，做到了人人有活幹。
“我到新維煤礦以後，工作也穩定了，就和女朋友商量按揭買了新車，兩人交往也方便。”分流到新維煤業的技術員鄧學鬆說道，他今年4月選擇分流到該礦，女朋友還在杉木樹煤礦工會上班，兩地相隔近80公裏省道，就買了新車，近期他們也對未來有了新的目標，女朋友也到新維煤礦上班，早點把婚結了。
為了給職工尋找更廣闊的發展空間，芙蓉集團啟動了產能120萬噸/年的新維煤礦維新井建設，徹底解決杉木樹煤礦礦井接替問題，預計可以提供1000人左右的就業崗位。同時，在新井投產前，大力實施“走出去”戰略，依托自身采煤技術優勢、科技治災優勢、企業管理經驗，成立了對外市場開拓領導小組，以杉木樹煤礦采掘工為主體，組建專業化的采煤和掘進隊伍，重點在新疆南疆進行煤礦托管和勞務輸出，有計劃地“分兵突圍”，讓職工多渠道就業。
