太平礦黨委奮力書寫高質量黨建答卷
今年以來，太平礦黨委以務實抓黨建、重點補短板、突出創品牌、深度融中心為宗旨，大力推進國企黨建強根固魂工程，加強黨建包保、做細做實支部品牌創建、注重幹群形勢任務教育、加大習近平總書記關於安全生產重要論述的學習力度、紮實開展安全思想作風紀律整頓、深度融合中心工作“六措並舉”書寫高質量黨建答卷。
黨建理論“抓學習提素質”
以理論學習提高幹部素質。該礦黨委以“學法規、抓落實、強管理”活動為契機，除認真開展“一01manbetx 一細則”學習培訓外，還充分利用班前會、黨內”三會一課”、理論中心組學習等時機，引導各基層單位班子，堅持抓周五政治理論學習，不斷提高幹部政治理論素質，今年以來，礦黨委采取集中學習與自學的方式，引導全礦廣大幹部先後圍繞中央各項方針政策、“兩會”、《習近平總書記關於安全生產的重要論述》、安全法律法規等開展學習，並通過座談討論、撰寫心得體會的方式，提高學習效果。提高政治站位，堅定不移踐行安全發展理念，強化安全底線思維和紅線意識，科學防範安全風險，全力做好全年安全生產工作，為全礦安全發展指明前進方向。
黨建聚力“抓教育凝人心”
以形勢教育凝聚發展動力。該礦黨委除了堅持每月下發形勢任務教育提綱，引導全礦幹部職工築牢一盤棋思想外，還堅持開展“礦長講形勢、科（隊）長講責任、班組長講任務”主題形勢任務教育活動，營造“堅定信心、苦熬硬拚、攻堅克難”和“兢兢業業、恪盡職守、拚搏進取”的良好氛圍。今年1—7月份，全礦緊緊圍繞安全生產經營等工作大力開展形勢任務教育，重點以職工大會、班前會、幹部大會等形式為載體，凝聚全礦幹群抓好工作、昂揚奮進拚搏的正能量。同時，利用井下廣播、工作QQ群、工作微信群、抖音小視頻等方式，開展時政新聞、形勢動態、政策法規、安全知識、經營管理等重點宣傳，起好輿論導向作用，凝聚安全發展動力。
黨建包保“抓兩頭促整體”
以黨建工作包保促黨建工作。該礦黨委采取“抓兩頭”促整體的工作原則，以優帶劣，以先進促後進。礦黨委組成13個包保組，對其中的6個先進黨支部、7個較差黨支部予以包保，包保內容涵蓋黨內“三會一課”、黨組織基本信息、黨支部工作紀實本、黨費收繳及組織發展、黨員主題黨日、黨員“五個一”活動及黨支部創先爭優等。通過采取不定期現場檢查指導、一對一麵對麵培訓的方式，引導被包保單位按照創建優秀黨支部和先進黨支部的要求開展各項工作，從而使好的黨支部達到優秀黨支部標準，差的黨支部達到先進黨支部標準，促進全礦黨建工作水平整體提升。自開展黨建包保工作以來，為實現促後進，強先進、實現黨建水平整體提高的目的，礦黨委主要負責人親自帶隊深入基層包保單位，悉心指導基層黨建工作。除針對黨建工作“把脈問診”外，還通過在各黨（總）支部書記中紮實開展好“學習業務好、基礎工作好、工作落實好、創新效果好”為主要內容的“學業務 提技能”競賽活動，通過抽考黨建業務知識、開展理論研討等方式，切實提高各黨（總）支部書記的業務能力。
黨建創新“抓品牌創亮點”
以支部品牌樹牢黨建風向標。該礦黨委在支部品牌創建工作中，本著“一個支部一個品牌、一個黨員一麵旗”的原則，在全礦23個黨（總）支部中通過自我推薦、申報立項、黨委審核的方式，評選出以機電隊黨支部、物資管理部黨支部黨員技術攻關創效小組、黨員義務裝卸隊支部為示範引領的支部品牌，健全完善機電隊黨員技術攻關創效小組成果展示陣地建設。同時，自6月份起，在各黨支部及全體黨員中開展了“黨員亮身份、崗位亮承諾、支部亮旗幟”的“三亮”活動，“三亮”活動已成該礦一道獨特的靚麗風景。在抓品牌創建活動中，突出把服務中心工作作為黨建品牌創建的主要任務，引導各黨支部結合實際，以安全生產、經營管理、和諧團隊、困難幫扶、民主管理、攻關創效、誌願服務為重點；堅持以科技創新為先導，著力開展崗位練兵、技術比武、導師帶徒等活動，不斷加大人才培養力度等為主要工作目標，使黨建品牌成為服務中心工作的有效抓手。在具體創建支部品牌工作過程中，礦黨委以規範品牌創建程序、規範品牌創建製度、規範品牌創建管理、規範品牌創建活動的“四個規範”為抓手，指導基層黨（總）支部結合實際開展富有本單位特色的品牌創建活動，要求以“一個支部一個特色”“一個品牌一個亮點”為宗旨，緊緊結合基層黨建工作實際開展創建，促使各基層黨支部負責人動腦筋、增亮點、樹形象，較好提升了黨組織形象和工作水平。該礦綜采三隊黨支部在公司主辦的攀枝花“三線陽光”企業黨建聯盟2020年支部論壇上發表的支部工作成果獲二等獎，為公司和礦嬴得了榮譽。
黨建務實“抓作風促整改”
以作風整頓務實管理作風。該礦黨委將安全思想、作風、紀律整頓工作作為貫穿全年黨建工作的一項重要工作來抓，切實解決幹部職工在安全思想、作風、紀律方麵存在的突出問題，以“力戒安全生產領域中的形式主義、官僚主義”為主題，以專題會、座談會、反思會、主題黨日、組織生活會等形式，組織開展“大家談”活動，達到領導幹部帶頭談、班子成員人人談、管理人員個個談的良好效果。重點圍繞全礦及本單位安全案例、職工違章行為、隱患事例，檢視反思在安全思想理念、安全製度落實、安全風險辨識、安全職責履行、安全管理等方麵存在的問題，從整頓安全思想、規範安全行為、改進工作作風、嚴守紀律等角度出發，剖析問題產生的思想根源，舉一反三，放大思維，有針對性的提出整改措施，真正解決在安全管理中存在的形式主義、官僚主義問題，促進各級管理人員盡心盡責，充分發揮管理人員以上率下的模範帶頭作用，在全礦上下形成心往一處想，勁往一處使，想實事、說實話、幹實事的濃厚氛圍。
通過以“對症下藥”的方法、“刮骨療傷”的勇氣，著重解決“擺位不正、站位不高”、思想觀念陳舊、畏難情緒嚴重、工作滿足現狀不思進取、大局意識不強等17個安全思想方麵的問題及履職不到位、管理缺位、製度執行不到位等15個工作作風方麵的問題和勞動紀律鬆弛、工作效率低下、遲到早退及不嚴格遵守企業規章製度等工作紀律方麵的問題，充分激發和調動幹群“主人翁”責任意識，促進全礦各項管理提檔升級。
黨建融合“抓同頻促發展”
以安全生產檢驗黨建成效。礦黨委深度融合經濟中心工作，遵循“堅持把黨的建設與生產經營工作深度融合，以企業安全生產發展成果檢驗黨組織工作成效”的原則，引導全礦各級黨組織廣大黨員突出政治擺位，圍繞礦井安全生產經營穩定中心發揮先鋒模範作用。礦黨委在深度融合經濟中心工作中積極引導各級黨組織認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持把黨的建設與生產經營工作深度融合，以企業安全生產成果檢驗黨組織工作成效，按照“目標一致，部署同向，製度互補，管理共擔，責任共負”的要求，增強黨群幹部“黨建+”、行政幹部“+黨建”意識，實現黨的建設和生產經營工作體製對接、機製對接、製度對接和工作對接，為實現“安全行穩致遠、提質增效保收、改革發展穩定”並軌發力，同頻共振；為使黨建工作與經濟工作深度融合，突出把幹群思想引領作為抓好各項工作的關鍵，通過開展行之有效的形勢任務教育引導全礦幹群正確看待當前的形勢，增強攻堅克難的信心和勇氣，為全礦實現扭虧脫困目標提供思想保證；圍繞全礦安全生產經營工作突出加強幹群安全教育，創新開展“周五安全教育日”和出現輕傷停產反思舉措。引導全礦幹群牢固樹立安全出問題一切等於“零”，築牢“02manbetx.com 可防可控，必防必控”“安全第一、生命至上”的安全理念，努力實現安全“五零”目標。通過開展安全互動式班前會評比，開展安全案例宣講、現身說法講安全、拍攝安全抖音小視頻等方式組織職工通過自我教育的手段增強職工的安全思想意識，為全礦實現安全生產夯實基礎。為深度融合經濟工作，礦黨委突出把創建黨員安全生產示範崗、開展小改小革技術創新、圍繞重點工程開展黨員義務突擊隊、創建黨員安全生產誌願服務隊等方式，積極為安全生產服務。僅機電隊“黨員技術攻關創效”小組1一7月自主研發加工製作回收絞車鋼絲繩就為礦創效22萬元，全礦開展雙增雙節回收複用創價值460餘萬元，有效促使黨建工作與經濟工作有機結合，激發了各級黨組織工作活力和調動廣大黨員先鋒模範作用發揮，為全礦安全生產經營工作順利開展提供了堅強保證，1—7月全礦在確保安全的前提下完成產量48萬餘噸。
