親情暖人 溫暖感人 文明塑人——汾西礦業兩渡煤業公司微信親情群建設效果好

親情暖人 溫暖感人 文明塑人

——汾西礦業兩渡煤業公司微信親情群建設效果好

兩渡煤業公司將微信親情群建設作為加強安全宣傳教育和搞好思想政治工作的重要載體，高度重視，充分利用微信平台方便、快捷、及時、廣泛、互動的特點，以兩渡煤業公司微信公眾號為核心，建立了“公司微信平台、職能部門工作群、基層隊組親情群、職工微信號”四級聯動的微信親情群工作網絡，發揮了親情暖人、溫暖感人和文明塑人的作用，極大地促進了礦區的安全生產和諧穩定工作。

微信親情群成為傳道授業的大講堂。兩渡煤業將微信親情群作為各類信息發布的有效載體，及時將兩級集團公司和本公司有關深化改革、安全生產、“三基”建設等方麵的大政方針、政策措施和與職工密切聯係的相關業務知識進行發布，使幹部職工們隨時隨地都能夠進行學習，接受教育。尤其是“三基”建設工作中，該公司自行開發和運用了“考試酷”軟件，職工們通過微信掃碼即可進行本專業工種的知識學習和自主考試，各隊組微信後台可實時查看職工的學習情況和考試成績，提高了教育培訓的針對性，收到了良好的效果。目前，該軟件已經在集團公司推廣。

微信親情群成為班組建設的好幫手。班組建設作為企業的基本細胞，工作好壞、效果如何直接關係到礦井的安全發展。兩渡煤業各基層單位充分利用微信親情群，結合隊組安全生產實際，將工作重點、技術要點、操作流程、注意事項以及每日一題、每日一學、班前會三十分鍾、周安全例會、黨員安全責任區、安全幫教等內容進行發布，並通過同職工進行交流，征求基層職工的意見和建議，促進了基層隊組安全工作的正常開展。

微信親情群成為親情交流的新平台。兩渡煤業將“親情教育”作為單位、社區、家庭進行安全宣教的連接紐帶，通過早起的一個好心情圖片，班前的一句安全叮囑，晚上的一句祝福晚安等暖人暖心信息傳遞，隨時隨地對職工進行安全灌輸和教育，這種不受約束、隨意的、聊天式的親情交流，釋放出一種隊組與職工、職工與職工、職工與家庭之間更貼心、更溫暖的交流，潛移默化中調動了廣大幹部職工的安全生產的積極性、主動性。

微信親情群成為思想教育的新載體。在自媒體高度發展的時代，微信親情群以其海量的信息、快捷的傳播越來越受到職工家屬的認同和喜愛，同時也成為我們加強思想政治工作的新載體。伴隨企業深化改革、轉崗分流、創業就業、常態化防疫等工作力度加大的同時，職工群眾中難免出現思想情緒波動，我們及時收集信息、開展甄別篩選、發現不良傾向，針對個別親情群中發布的一些負麵不實信息，我們都會通過礦區微信平台和親情群及時進行正麵引導、溝通交流、澄清謬誤，確保微信親情群始終正能量高昂。今年正月，麵對全國疫情防控的嚴峻形勢，兩渡煤業加強微信平台防疫情信息發布，加強黨委、支部、黨員“三級聯防”工作機製宣傳，利用微信親情群宣傳凝聚職工，維護了礦山安全穩定大局。近年來，我們利用微信親情群發布尋人、尋物啟事、失物認領啟事，進行信息跟蹤擴散發布，先後配合轄區派出所幫助本單位職工找到了因為家庭瑣事而引發離家不歸的女兒；先後幫助職工家屬找到丟失的身份證、U盤等物件，幫助職工家屬解決了許多實際問題。（康靈變 0354-7080195）