峰峰集團羊東礦團委引領青年圍繞“三爭一創”活動建新功

8月份以來，峰峰集團羊東礦團委緊緊圍繞礦井中心工作，以爭當吃苦耐勞好青年、爭當青年創新能手、爭當安全生產雙十佳，創造一流工作業績為抓手，大力推進“三爭一創”評選活動，助力企業安全高效發展。

該礦團委立即召開“三爭一創”啟動儀式，積極探索“三爭一創”評選活動的運行機製和評選條件，先後建立了35周歲以下適齡青工花名冊、青工出勤台賬、青工日常工作表現台賬以及青工創新台賬等基礎性資料冊，做好基礎信息統計，利用“現場學+微信學”的方式，組織各團幹部建製度，抓落實，使每位團員青年了解掌握評選標準和流程，了解該活動的重要意義，形成了青年“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

該礦團委積極培養青工的吃苦耐勞精神，充分發揮青年生力軍和突擊隊作用，培育思想開拓進取、工作任勞任怨的優秀青年，必保各青工出勤達到19個工數以上。同時，大力培養青工的創新意識和能力，組織青工開展創新創效活動。由於巷道壓力增大，導致頂部部分牆皮鬆動，一機電區青年職工王現軍通過查資料、現場調研等，利用廢舊的鏈環在原找頂工具端部進行焊接，製作成一個可以靈活抽動的找頂工具，不僅提高了工作效率，還有效保證人身安全，為各青年創新能手起到積極引導作用。

該礦團委細化完善了“三爭一創”活動的評選標準，製定下發了月度評選製度和考核辦法，每月對基層團支部進行一次評選，總結對活動開展情況、人員評選情況進行講評並公示。每季度對基層推薦的先進進行綜合評定擇優進行申報，通過嚴抓細管，全礦團青的工作積極性得到有效提高，安全意識、創新意識得到有效增強，為“三爭一創”活動有效開展奠定了基礎。

（王琦）