川南建工開啟“綠色餐飲”模式

川南建工開啟“綠色餐飲”模式

記者：彭國芬

“公司大力倡導‘綠色餐飲’模式，此舉為了培養全員勤儉節約的良好習慣，避免“舌尖上的浪費”，在全公司營造了“節約為榮、浪費可恥”的餐飲氛圍！目前，川南建工以《堅決製止餐飲浪費行為》為準則，引導員工弘揚勤儉節約美德，拒絕舌尖上的浪費。

為切實加強宣傳教育引導工作，全力推進“綠色餐飲”模式，各子分公司在員工食堂、辦公區、宿舍等醒目位置張貼了“浪費可恥、節約為榮”“誰知盤中餐、粒粒皆辛苦”等宣傳標語，充分利用微信公眾號、短視頻等宣傳載體，加大宣傳力度，弘揚節約新風。同時，通過強化分類管理，推行“綠色餐飲”模式，尤其是在公務接待、會議、培訓等公務活動的用餐管理，嚴格執行中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”及實施細則和川煤集團“十項規定”。嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《公務接待管理規定》有關要求，嚴格接待標準，規範接待程序，按照快捷、健康、節約的要求，積極推行 N-1 點餐模式，科學合理安排，確保了公務接待熱情、周到、節約。

這個公司還進一步建立完善員工節約用餐製度，建立了製止餐飲浪費工作成效評估和通報製度，實施動態管理。按健康、從簡原則提供飲食，合理配餐，並積極開展“光盤行動”，引導廣大職工文明就餐，培養節約習慣，避免“舌尖上的浪費”。通過抓好做好日常監督，建立長效機製，要求各子分公司、項目部切實增強責任感和緊迫感。製定督查方案，健全長效機製，務求工作實效，牢固樹立持續改進的思想，切忌“一陣風、走過場”、搞形式主義。綜合管理部門必須強化日常監督，不定期檢查，對做得好的予以肯定，對未做到的督促做到，對違反規定的責令整改，對情節嚴重的嚴肅處理並予以通報。