太原煤監分局加強作風建設，要求黨員幹部做到“三比”

太原煤監分局持續加強作風建設，針對目前分局黨員幹部的思想狀態和實際情況，要求黨員幹部做到“三比”。

一、和優秀幹部比。“以人為鏡，可以明得失”。黨員幹部要學榜樣做榜樣，要自覺向身邊優秀的典型學習。要以先進典型為標杆，檢視自己在思想境界、作風形象、素質能力、行為習慣等方麵存在的不足，而後見賢思齊，爭做合格的共產黨員。

二、和自己的過去比。我們之所以能夠成長進步，除了自身努力，攀比和競爭同樣重要，但要選擇好攀比和競爭的對象，和自己的過去比。“蘧伯玉年五十而知四十九年非”，要經常回過頭看下過去的自己，審視現在的自己是否比過去的自己更優秀，隻有不斷超越自己，才會更加有信心的工作和生活。

三、和黨和人民的要求比。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，無私奉獻是共產黨人的本色。這就要求我們黨員幹部要吃苦在前，享受在後，克己奉公，多作奉獻。黨員幹部也有自己的個人利益，但切不可隻為了個人利益而忘記了初心和使命，更不能為了追求個人利益而損害人民的利益。黨員幹部要牢記入黨誓言，對標黨和人民的要求，把責任和擔當體現在日常、堅持在日常。