山東能源新礦集團生產服務分公司技能培訓保障全員高素質

山東能源新礦集團生產服務分公司技能培訓保障全員高素質

山東能源新礦集團生產服務分公司為了全方位提升員工的安全技能，堅持把學習培訓當作安全素質提升的工作重點，積極開展全員素質提升活動，保障了廣大職工的安全意識、操作技能得到顯著提高。

該分公司以目標引導提升安全素質，按照職工安全培訓100%、培訓合格率100%、持證上崗率100%三個100%和《生產服務分公司員工提素工程實施意見》目標要求，區分管理人才、專技人才、高技能人才“三支隊伍”建設，分層次抓好安全技能提升、人才隊伍建設，實現管理人員和員工隊伍安全素質大提升；堅持抓技能大賽促進安全素質，按照打造安全高效生產服務隊伍目標要求，堅持以職工技能大賽活動為載體，開展多層次、多形式的員工技術大比武、崗位大練兵活動，啟動了首屆職工技能大賽活動，激發了全員比學趕超的主動性和創造性，提升全員安全素質；堅持以02manbetx.com 案例保障安全素質，在對員工進行安全技術培訓的過程中，增設內外“02manbetx.com 案例”解析課，根據不同工種、不同崗位、不同人員，選用不同的02manbetx.com 案例，並對案例進行詳盡的剖析，講述02manbetx.com 發生過程，03manbetx 事故發生原因，找出事故發生規律，提出事故防範措施，實現了由“要我安全”到“我會安全”和“我能安全”的目標轉變，塑造了本質安全行為。