潞寧煤業大力開展“感恩潞寧，與企業共成長”係列活動

潞寧煤業大力開展“感恩潞寧，與企業共成長”係列活動

為進一步統一思想、凝心聚力，號召和激勵廣大幹部職工與企業同呼吸、共命運，增強特殊時期對企業的認同感、歸屬感，日前，潞寧煤業大力開展“感恩潞寧，與企業共成長”係列活動，動員廣大幹部職工把思想和行動統一到公司黨政決策部署上來，全力以赴與企業同甘共苦，做好本職工作。

大力開展“感恩潞寧，與企業共成長”主題宣傳宣講活動。緊扣活動主題，聚焦“感恩、責任、忠誠、擔當”，一支由來自該公司不同崗位的8名職工和4名“金秋助學”受資助的職工子女組成的宣講團在公司職工活動中心開展了一場責任擔當、敬業奉獻、提振信心，不抱怨、不埋怨，共同奮力建設潞寧大家庭的一場情感迸發的盛宴,他們用真摯的情感，生動的語言，飽滿的熱情，把自己與潞寧發生的故事講述給大家，抒發了對潞寧的無限熱愛，感染了在場的所有職工。隨後，活動通過報紙、電視、微信公眾號等形式進行廣泛宣傳，擴大了主題活動宣講的覆蓋麵，加大了宣講的力度，提高了宣傳活動的效果。

豐富活動載體，推動“感恩潞寧，與企業共成長”主題活動深入開展。潞寧煤業大力提倡勤儉節約，開展節支降耗活動，推動活動入科室、入班組、到崗位，不斷引導廣大幹部職工在思想上樹立強烈的主人翁意識，形成全員參與、全員受教育，與企業攜手共奮鬥、同追夢的濃厚氛圍；班組是企業最基層的組織，活力的源頭，更是開展思想政治工作的第一前沿陣地，該公司大力開展班組建設工作，以及每個月都會開展的班組建設推進會，就是聯係職工和企業的紐帶，就是要不斷做好班組職工的思想政治工作，使企業的思想工作真正落到實處，構建企業與職工互敬互助、互惠互利，共同創造價值，織就幸福網絡的良好局麵；該公司大力開展黨員密切聯係群眾談心談話活動，就是貫徹群眾路線，從群眾中來到群眾中去的重要體現，就是要讓職工把心打開、把事擺開、把話說開，幫助職工及時協調解決困難，真正求真務實，務求實效，提升企業的凝聚力和戰鬥力，使職工與企業一起幸福工作、快樂成長。

廣大職工紛紛表示，企業與我共命運，我與企業共成長，將把企業利益放在首位，從自身做起，做維護潞寧利益的捍衛者，做維護潞寧形象的守護者，做發展潞寧使命的建設者，做感恩潞寧的宣傳者，全心全意做好本職工作，為公司發展做出貢獻！ (王芳)