百良公司開展基層區隊隊伍公開工作專項檢查

在煤炭市場持續低迷的形勢下，陽光透明的基層區隊民主管理工作對於穩定職工隊伍，提振職工工作信心具有重要作用。為確保職工權益不受侵害，確保基層區隊民主管理工作實現程序化、規範化、公開化。9月7日，百良公司工會對8個基層區隊區隊隊伍公開工作開展了專項檢查。

工資分配、職工獎罰、職工工分分配表、職工評優是此次專項監督檢查的重點。此次專項檢查由公司領導工會帶隊，黨群、人力資源、紀檢監察等部門和各區隊工會主席參加。檢查中，檢查組對各區隊工資分配方案，工分分配有關資料、原始憑證及手續、職工出勤表等進行了認真細致的檢查。重點對在工資分配分配和獎罰過程中是否存在違規操作、違紀行為，工分、工數、分配方案、工資表等是否及時公開公示的情況進行了認真檢查。檢查組針對各單位存在的問題現場進行了反饋，對各項民主管理工作進行了規範。

近年來，百良公司在區隊民主管理工作上堅持以打造“陽光區隊”為重點，堅持每季度對基層區隊民主管理工作進行一次專項檢查，確保廣大職工的合法權益不受侵害，職工的知情權、參與權和監督權得到了落實，促進了勞動關係的和諧穩定。有效促進了區隊民主管理建設長效機製的形成，增強了基層區隊的凝聚力和戰鬥力。