兩渡煤業公司圍繞項目抓重點 實事實辦為職工

兩渡煤業公司圍繞項目抓重點 實事實辦為職工

兩渡煤業圍繞“安全、環保、穩定、監督問責”等項目重點，為職工辦實事、辦好事，彙聚了企業文明發展的新能量。

該公司狠抓地麵、井下文明治理。井上，組織清挖防洪溝渠、組織黨員誌願者清挖崔家溝新風井排洪溝渠。清理專用線，義務勞動清理衛生、改善環境，粉飾刷新辦公樓，更新標語大字、宣傳牌；會場、樓道安裝節能燈具；為井下職工免費體檢，並建立個人健康檔案；為入井職工清洗、烘幹工衣；落實澡堂熱水供應環能項目，方便職工洗浴；通過鍋爐“煤改氣”，實現了綠色供暖；加強礦區環境治理，擴容改造礦井水處理站，緩解礦井水處理壓力，為汾河生態保護做出了煤企新貢獻，央視《焦點訪談》《朝聞天下》《山西新聞聯播》等新聞媒體進行了相繼報道......井下，兩渡煤業狠抓工程質量、製度完善、文明生產、隱患排查等標準化整治，實現了標準化管理穩步推進，保障了安全生產。企業先後順利通過了山西省、國家一級安全生產標準化礦井驗收。

兩渡煤業積極推廣應用成熟可靠的新技術、新工藝。實現了井下中央水泵集中控製，井下運輸道岔、阻車器氣動控製，他們引進無軌膠輪車，建成集數字化、信息化於一體的調度信息指揮中心，燈房、自救器室實現了超市自助化管理；延伸了無極繩絞車，安裝運行行人巷猴車，推廣使用無塵噴漿機及幹法預拌混凝土噴漿料、單軌吊等新工藝，個別綜采工作麵采用大采高支架、設備列車自移裝置、超前支護使用端頭支架等新設備；加強2號煤智采，實現企業安全高效采煤，降低工作強度，提升安全保障，為文明生產奠定安全基礎。

兩渡煤業以警示教育、監督問責、績效考核“三路”並進的方式，加強對幹部職工工作約談、工作任務述職、工作清單問責，強化釘釘打卡，整頓工作作風、勞動紀律，；源頭治理信訪穩定；以“室內遊藝、室外文娛”活動凝聚職工，以安全協管送愛心服務一線職工，用中老年文化講堂宣傳凝聚“雙退”職工。兩渡煤業抓住關鍵項目整治，從井上到井下，從礦院到生產區，行為習慣，環境秩序，點點滴滴引導、培育，礦區湧現出諸多文明典型：模範單位、先進個人等，礦區文明之風像旗幟獵獵飄揚。（康靈變 山西焦煤汾西礦業兩渡煤業公司）