逆境中的亮色——記蒲白熱電公司廠誌編纂工作
逆境中的亮色
——記蒲白熱電公司廠誌編纂工作
人常說，盛世修誌，可蒲白熱電公司偏偏在企業麵臨改製轉型生存攸關的時刻啟動了編誌工作。公司不僅專門下發了文件，而且在當下生產受限、經濟拮據、人員分流的情況下抽調專人投入編誌工作，還配備了專用電腦、複印機、掃描儀等設備，成立了編誌辦公室，並特意外聘了礦區有編誌經驗的老同誌進行編纂工作。
此舉在礦區產生了較大的反響。
“熱電公司編寫廠誌了！”這讓公司所有員工為之精神振奮，特別是一些已經退休、即將退休老員工和已經離崗員工，對公司通過編誌工作追憶和記述熱電公司三十年的曆史覺得很有必要，因為他們親身建設和見證了矸石電廠從無到有的發展曆程，也親眼目睹了從發展到轉型的曲折路徑。尤其是公司的技術骨幹和勞模人物，聽說廠誌裏會記述他們的科技成果和獲得的榮譽，不禁有了一種青史留名的自豪感。
“熱電公司編寫廠誌了！”礦區一些兄弟單位也表示讚賞。認為蒲白礦務局幾個主要生產礦井相繼破產關閉，其中不乏曆史悠久的老礦，唯獨規模不大的熱電公司在困境中創新轉型，還能啟動編誌工作，這種遠見卓識和追求修誌、存史、教化的精神難能可貴。
同時，也不乏各種異議，企業經濟並不寬裕，還要花錢修誌，對實際意義持懷疑態度，也有人認為這是沽名釣譽之舉。
不論外界怎麼反應，熱電公司黨政始終是思想統一，認為修誌是勢在必行，是要全力以赴、全員參與的一件大事。
畢竟熱電公司的創業者那一代人已經退休，一些先驅者已經離世，第二代矸電人也麵臨著離崗退休，如果不抓住時機修誌，蒲白也許會錯過這一段“煤礦人興辦電力行業”的珍貴曆史記述；越是困難時期，越是需要一種精神來支撐員工迎難而上。修誌正是在存史的同時，為員工提供了現實版的振奮精神、鼓舞士氣的曆史教材；
編誌是企業文化的存續。熱電公司的曆史，也是蒲白企業文化的組成部分，絕不能讓其缺失。這既是對熱電公司負責、對幾代矸電人負責，對蒲白曆史負責的重任，更是一種曆史責任和時代擔當。
