川南建工：對照問題抓整改 作風建設再出發

川南建工：對照問題抓整改 作風建設再出發

【記者；彭國芬】“公司上下必須高度重視本次整改工作，立即開展自查自糾，針對所查出的問題對照工作製度、流程、文件進行剖析和梳理，並結合鼎能集團提出的整改意立即進行整改落實；公司全體成員應認真對照崗位職責，對不履職、不負責、不落實，消極敷衍行為堅決製止，由此給公司帶來了負麵影響及經濟損失者，必須嚴肅追究其瀆職責任。”這是川周建工在9月11日召開的“增添措施整改落實”專題會議上，總經理曾平提出的新要求。

“增添措施整改落實”專題會議上午，是根據鼎能集團檢查組對公司幹部紀律作風督查、招投標等工作檢查出的相關問題召開了。在這次會議上，通報了鼎能集團檢查出的各類問題，對公司當前重點工作進行了係統安排並提出了要求和強調。

在這次會議上，就如何抓好“增添措施整改落實”問題，公司黨委書記、董事長雷敬雲、雷敬雲強調：一是提高各級人員的思想認識，明確責任，切實增強本次整改工作的責任感和緊迫感，明確部門分工，細化工作任務。二是強化程序管理，確保過程合規合法。各職能部門要加強工作流程的審理、審批、執行程序的管理與控製，以程序保障各項工作有序、高效的開展。三是強化責任管理，嚴肅執行責任追究體製。五是直麵問題，認真整改。各部門必須以負責任的態度正視檢查組反饋的各項問題，以問題為導向，深刻檢視存在的不足，壓實整改主體責任，細化整改任務。六是狠抓機關紀律作風建設，堅決執行《禁酒令》等公務接待管理辦法。

公司相關領導班子成員、各部門負責人、相關管理人員參加了會議。

彭國芬