蒲白建莊礦業：“三劑良方”為支部工作把脈問診

蒲白建莊礦業：“三劑良方”為支部工作把脈問診

“黨小組組長是經支委會議研究後報黨委備案的，這個必須要經過選舉產生嗎？”“黨員發展的流程都有哪些，請進行回答？”

一連串的問題，讓機關第二黨支部黨群專幹郝瑞雪很是發愁，麵對密密麻麻的考核標準有些“老虎吃天、無處下口”。

“今天我們組織各支部進行互檢會診，原則是不談成績，隻找不足。”針對黨支部標準化建設工作推進實際，近日，公司黨委開出“三劑良方”為支部“全麵體檢”工作把脈問診，切實消除工作薄弱點，讓支部肌體更健康，打造過硬基層組織隊伍，為公司高質量發展注入新活力、新動能。

全麵體檢尋“症結”

公司黨委結合支部“全麵體檢”工作，組織各支部書記、支部專幹對公司所屬11個黨支部進行全覆蓋、交叉式“把脈會診”，在前期各支部書記自查的基礎上，通過查閱台賬、翻閱資料等方式，重點對照雙一流黨支部和標準化黨支部考核標準，找準查實“問題症結”，列出“不符合項清單”，逐一進行登記，形成“體檢報告單”反饋到受檢支部，由受檢支部根據實際製定整改措施，及時糾錯改正。

“我們自認為對照標準開展的很紮實，但通過這次互查互診，大家都沒有留情麵、都沒有談成績，提出的問題一針見血，接下來我們要好好改進。”運輸隊黨群助手蘇權榮這樣說道。

對症下藥顯“藥效”

“在互查過程中我們也發現了很多其他支部的亮點工作，這也為我們接下來的問題整改工作提供了新的思路。”針對“體檢報告”，該公司及時組織召開問題整改互檢會診推進會，會上針對整改措施各支部間不斷取長補短。

針對工作比較落後的黨支部，還指定組織工作強的黨支部進行“一對一”結對幫扶，並安排黨群口業務能力強的同誌擔任黨建指導員，提出改進工作的意見建議，有序推進各項工作開展。

定期巡診防“反彈”

常態化開展“回頭看”，依據集團公司黨發36號文件要求，定期巡訪會診，防止老問題“反彈”新問題萌發。根據整改情況逐一檢查，檢查結果納入黨支部書記履職考核範疇，針對部分黨支部書記抓黨建、落實主體責任不主動，對整改成效不明顯、組織紀律渙散的黨支部，及時對黨支部書記進行約談提醒。

公司按照每月工作要點及當前重點工作，成立了互檢會診小組，采取定期、不定期的方式對各支部工作找茬式“體檢”，重點對弱點、難點問題的03manbetx 研究、對症施治，把全麵從嚴治黨貫徹到每個黨支部、落實到每個黨員。（趙元捷）