陝煤蒲白煤化運營公司“特別規定”紮緊“百日”安全帶
為進一步提高認識，轉變作風，落實責任，堅持生命至上、安全第一的思想，牢固樹立紅線意識、底線思維，始終把職工生命安全和身體健康放在第一位，堅決實現後四個月安全生產目標，煤化運營公司推出“百日安全”十條“特別規定”，確保打贏2020年安全生產收官戰。
該公司規定值班脫崗弄虛作假的一律停職檢查，值班期間私自調整值班、私自飲酒的，一律停職檢查，情節嚴重的，撤職處理。安全生產管理人員違章指揮，一律就地撤職；職工冒險蠻幹，違章作業的一律開除。項目部存在B級以上安全隱患的，未及時上報解決的，對相關責任人一律升級問責、處罰。發現存在重大02manbetx.com 隱患的，對責任人按上限從重問責、處罰。發生一起生產安全02manbetx.com 的，項目部所有管理人員全部撤職，並根據02manbetx.com 追查報告追究相關責任人責任，扣除公司所有風險抵押金本金。發生一起重傷02manbetx.com 的，項目部經理、分管安全副經理、駐項目部安監員一律撤職，並按照相關規定從重問責、處罰。發生輕傷事故的項目部，項目部安全副經理一律撤職，經理誡勉談話，並按相關規定對個人加罰一萬元，項目部其它管理人員、包保部室負責人按照職責劃分追究責任並處罰金，公司風險抵押金按照《風險抵押金管理辦法》翻倍執行。
該公司同時規定凡發生一起涉險、未遂事故的項目部經理、安全副經理進行誡勉談話，並按相關規定從重問責、處罰。發生兩起及以上涉險、未遂事故的項目部經理、安全副經理一律免職，並按相關規定從重問責、處罰。上級部門、甲方、公司監察部門查處安全隱患，按照要求整改落實，超過整改期限的，項目部分管負責人作書麵檢查，安全隱患未整改反複出現，項目部分管負責人一律停職檢查。項目部發生事故瞞報、謊報、遲報對責任項目部責任人一律從重問責、處罰。
