以文化力量鑄魂育人 聚榜樣之光照美好之路

在山東能源集團聯合重組的關鍵時期，兗州煤業興隆莊礦突出安全生產與黨建工作同頻共振，大力實施“領導力”工程，將文化的種子播進育人沃土，用榜樣的力量引領職工前行，一幅興隆人向往美好生活的畫卷徐徐鋪開……

用文化的力量鑄魂育人。美好興隆主題文化作為礦井近年來提煉形成的重要成果，凝聚著全礦上下集體智慧的結晶。2019年11月召開的中外企業文化峰會上，被評為“新中國70年企業文化優秀單位”。美好興隆建設成果《以文化的力量助推美好興隆高質量發展》經驗在會上作了分享交流，並被錄編入《新中國70年中國企業精神與企業文化成果大典》。吉祥物“美娃”卡通版及表情包分別獲得中國版權保護中心審核通過，從1.0美術圖案版升級為2.0卡通版，再到所謂“3D”實物版，為美好興隆品牌形象賦予新的價值內涵。 7.21“美好興隆班組長節”、 12.21“美好興隆職工節”交相輝映，《興隆賦》《平安賦》相得益彰，《美好興隆之歌》《興隆抗“疫”》相關視頻作品陸續在“光明網”展播。美娃16種動態表情，在職工群眾的微信、QQ群裏，廣為運用，成為傳遞、表達情感的一種交流方式。《美好興隆章程》的誕生，成為美好興隆人一以貫之遵守的根本行為規範，美好興隆主題文化4本係列叢書的出版，讓興隆人追求美好夢想之路探尋到了重要的“發力點”。

用榜樣的力量浸潤心靈。習近平總書記在《要善於學典型》一文中說:“‘學所以益才也，礪所以致刃也’。在美好興隆建設高質量的新征程中，迫切需要發揮典型群體導向輻射作用，向先模人物學習，在一點一滴中完善自己，切實把榜樣力量傳承為推動改革發展的正能量。積極參加集團公司感動兗礦人物和文明家庭評選，在全礦開展美好興隆人和美好家庭選樹活動，精心培育一批旗幟性人物事件、優秀團隊和精彩故事，一批先模人物、一批批優秀共產黨員，一個個優秀班組長嶄露頭角，全國能源化學地質係統“大國工匠”高興亮、郭金陵，全國工人先鋒號白光傑班組，職工王磊、劉玉廷療養期間勇救落水者的事跡，在集團公司傳為美談。采煤機司機高興亮師傅回顧了自己從普通學徒到一名大國工匠的成長經曆，廣大幹部職工從他身上感受到一輩子做好一件事的執著與堅守。榜樣的力量鑄魂立心，傳承了美好興隆人對美好生活向往的磅礴興隆力量。

“特色”為筆繪就美好畫卷。文化的塑造是一種恒久的力量，對於促進各類群體、尤其是班組長群體的榮譽感、使命感，強化機製的建構，無疑是正能量積澱的一種好的形式和方法。一場場班組活動，有聲有色，一堂堂技能操作，浸潤心靈，促進了美好興隆各項工作創新發展。堅持暖民心、解民意、惠民生，全麵推行人文管理、和諧管理，建立職工群眾生活後勤保障機製，倡導快樂工作、享受生活。深入推進“和諧社區、美麗家園”建設，完善職工生活、娛樂設施,重視家庭家風家教建設，開展誌願服務暖心行動，為弱勢群體提供服務，以實際行動溫暖人心，以真摯情懷凝聚人心，用心書寫美好興隆建設滿意答卷。從C611城際公交車的路線開通到礦大門“人行道”柵欄的改造，從首屆“美好興隆班組長節”到開展“暢通人行道、解決煩心事”主題黨日活動，《美好興隆之歌》響徹礦區，職工家屬情不自禁的輕聲歌唱，“暖陽陽誌願者”一抹紅活躍在礦區的每個角落……，“美好成果”惠及廣大幹部職工家屬，近40年的美好興隆建設蘊積的思想自信與行為自覺，已經凝煉升華為我礦特有的美好文化基因DNA，得到了幹部職工對企業文化新理念的認可和讚許。以文化促發展的信心增了，以發展惠民生的底氣足了，職工隊伍士氣高了，這一“固心鑄魂”的深層力量，必將為新山東能源集團高質量發展提供了強勁精神動力和文化支撐。（秦婧）