蒲白建莊礦業：兩個“十不準”上緊作風建設安全閥

為加強黨風廉政建設，落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，深入推動作風建設，樹立求真務實、盡責奉獻的工作理念，營造風清氣正的良好氛圍。近期，公司結合實際，分兩個層麵對中層管理人員、廉潔風險重要崗位人員分別製定了兩個“十不準”，推進公司安全生產經營工作持續健康發展。

為嚴格落實“十不準”有關規定，確保規定得到有效執行。公司成立了以黨政一把手為組長的作風建設領導小組。並要求各單位各支部負責人要將兩個“十不準”主題教育結合起來，與嚴格落實“兩個責任”結合起來。內容中涉及各級管理人員及廉潔風險重點崗位人員不準利用工作權力之便，私自接受回扣、饋贈或吃、拿、卡、要；不準借婚喪、節日、生日等事宜，借機斂財；不準在公務活動中贈送或接受紅包、禮金、禮物、有價證券和貴重物品；不準在工作日或值班期間飲酒，嚴格執行禁酒令；不準組織或參與用公款支付的稿消費娛樂活動等。

同時，要求各單位各支部加強對本單位的管理人員及黨員管理，管好自己的人，嚴格執行“十不準”規定的相關內容。對違反規定的當事人先從紀律上進行處理，同時在經濟上給予一定的處罰；視其情節對其進行誡勉談話、通報批評，情節嚴重的給予調離工作崗位、免職、撤職等處理。為暢通檢舉方式，職工群眾可對違反“十不準”規定的相關人員可通過電話舉報、意見箱、書麵形式材料或當麵向領導反映。（趙元捷）