“無情”最“有情”

“無情”最“有情”

—— 澄合好故事

董礦分公司綜合公司：趙小寧

“下不為例，下不為例，這次就算了吧”，材料科庫管員小李子一邊向檢查人員發煙，一邊軟磨硬泡。原來呀，在這次消防安全旬檢中，材料科工人張某因在存有油料的庫房內吸煙被發現，要按照相關規定進行處罰時，才有開頭的這一幕。

綜治辦的丁主任可是礦上出了名的“黑臉”，檢查中隻要是違反規定遇見他那可就沒有什麼餘地了，不信，你看看當時的情景。

那可就當檢查時要對張某進行罰款時，這位庫管笑著說，“領導，這次就免了吧，我下回不這樣做了。”丁主任認真回答：“下一回？這次要出了02manbetx.com ，你就沒有下一回了，不行，一定要罰！”這位工人又求情道：“實在要罰，就少罰點行不？我以後注意，謝謝！”“不行，礦上有製度規定，我們必須嚴格執行，一點兒也不能少！罰款的目的就是為了讓你更加注意。”這位工人傻眼了，懇求道：“你這麼一罰，我這月工資要損失好幾百元，我身上已經快沒錢了！”“損失好幾百也比出了火災02manbetx.com 強，沒錢我可以借給你！”這位工人實在沒轍了，隨口吐出一句“還老鄉呢，哼!”,就氣衝衝地走開了。

過了兩天，丁主任來到違章工人的宿舍，“這是我這月的工資，可以借給你，需要多少就拿吧！”這位工人有些感動又有些不解:“你這是何必呢？不罰我不就完了!”丁主任語重心長的解釋道：“你光想著自己的那點小利益，作為一名消防管理人員，我時時感受到安全責任的重大。現在火災02manbetx.com 發生率依然很高，如果我們在工作中都當“老好人”，見了隱患閉隻眼，見了違章躲著走，罰款是少了，02manbetx.com 就會多起來，那不僅是對咱們董礦不負責，也是對你們職工不負責，對我不負責！我們負責消防的人寧願聽罵聲，也不願聽哭聲。這次罰款既是教育你本人，也是為引起身邊其他工人重視，以後長個記性，避免再出現這種違章現象，希望老哥你能理解。”

消防安全責任重於泰山，職工群眾的生命財產安全高於一切，沒有了健康的身體，其他一切都無從談起。消防罰款看似鐵石心腸，不近人情，但實際卻最有人情。消防管理製度的建立和完善，就製度而言首先它是為了控製風險，保證職工生命財產安全、健康和煤礦企業不受經濟損失，從目的上看就充滿了感情色彩。

“無情管理”就是要按礦上規章製度嚴格管理，不講情麵，製度麵前人人平等，最終形成人人講消防，人人要消防的和諧氛圍。抓消防就是行善之舉，就是積德之事，在消防管理工作中“無情”才是最“有情”。