峰峰集團羊東礦一機電區團支部抓實青安崗管理

今年以來，羊東礦一機電區團支部充分發揮青安崗員安全監督優勢和作用，積極提升青安崗員業務素質，嚴抓青安崗隊伍管理，為區科安全生產保駕護航。

該區團支部優化青安崗隊伍，對全區7名青年安全監督崗進行調整，根據去年考核情況及班組長推薦，對部分在工作中沒有發揮安全監督作用的崗員進行調整，把責任心強、工作認真、業務技能較高的青年充實到崗員隊伍中，並對新崗員進行測試、考核，合格後統一聘用。

該區團支部加強培訓學習，組織各班組青安崗員進行集中培訓，利用微信群平台，認真學習和執行安全生產法律法規及企業各項規章製度，堅持帶頭執行“安全確認”和崗位標準化正規操作，全麵係統地對青安崗員進行講解信息填報工作，通過學習進一步提高青安崗員的業務水平和隱患排查能力。

該區團支部嚴格現場監督，加大對青安崗員的日常出勤、安全生產、信息填報等工作實施彙報考核製度，要求嚴格對生產現場安全監督，加大生產現場安全監督檢查力度，及時查處安全隱患。每月對青崗員綜合能力進行登記、考核，按照《津貼百分考核表》進行考核發放津貼，進一步提高了青安崗員的工作積極性。

該區團支部每月不定期進行“零點行動”，堅持從主斜一部至18給煤機，對重點崗位、重點環節進行循環檢查，嚴抓安全生產中的薄弱環節和職工生產工作的薄弱時間段，檢查中堅持務求實效，真正發揮好青年安全監督崗在安全生產中的安全哨兵和安全衛士的作用。

（王琦）