興隆莊礦：女工協管助力安全

興隆莊礦女工委以特色活動為載體，以柔情感化為手段，充分發揮女工協管在安全生產中的第二道防線作用，加強對職工情感的管理與溝通，形成職工家屬共保安全的良好局麵。

今年以來，該礦工會女工委組織基層單位女工協管員定期“進基層、下區隊、到班前”與職工開展互動式親情協管活動，通過心貼心、麵對麵的交流，深入宣傳遵章守紀、安全生產的重要性，引導廣大幹部職工深刻認識到確保安全的責任和義務。她們到區隊、井口宣傳安全生產法律法規，剖析02manbetx.com 案例，及時製定計劃實施幫教，引導“三違”人員認識到違章作業可能給自己和家庭帶來的危害，幫助他們細算親情賬、安全賬、經濟賬，增強安全意識，遏製違章行為的發生。及時與職工家屬溝通交流，讓家屬參與幫扶活動，倡導家庭成員當好家庭安全宣傳員、安全監督員，常念“安全經”、常吹“枕邊風”，層層築牢安全防線。

該礦女工協管員發揮她們感情豐富細膩、善於溝通的特點和優勢，圍繞安全生產深入思考，創新出了新的工作方法。“不忘初心、牢記安全，千裏一家親‘溫馨’傳真情”“安全應急知識課堂”“‘安全不放心人’包保責任製”、“‘三違人員’一對一幫教”等活動，全麵提高了職工安全意識。同時，持續開展為一線職工縫補工作服、製作安全鞋墊、量血壓、送醫送藥活動，以實際行動表達女職工對生產一線職工的關懷，受到廣大職工的熱烈歡迎。女工安全協管員把井口作為服務礦井安全的“基地”，在井口大屏幕滾動播出安全警示標語，讓上下班職工時刻置身於濃厚的安全氛圍中，提醒職工遵守安全法律法規、按章操作。定期開展“走千米大巷，知親人艱辛”井下慰問活動，讓職工家屬切身感受親人工作環境，做好後勤工作，促進礦井安全生產。

該礦女工協安員把對“三違”人員的“幫教”作為重要任務，加大對“三違”職工、“重點戶”家庭走訪力度，對出現“三違”人員，采取一對一、多幫一等形式，與職工家屬零距離接觸，耐心溝通，因人施教，了解違章職工心情，做好心理疏導，感化職工提高安全認識，自覺搞好安全。深入到職工家庭，對居住在礦區的井下一線及輔助單位職工家庭挨家逐戶進行登記摸底，對協管對象及家屬姓名、單位、工種、家庭電話、住址、家庭狀況等項進行詳細登記，切實把安全工作做到了家，做到了職工的心坎上。定期組織召開“親情幫教懇談會”，與他們一起談感受、話親情，提高職工的安全生產意識。開展與“三違”者心連心幫教活動。幫教人員根據“三違”者不同的性質和次數，在進行強化教育的同時，注重針對“三違”者心理下手，讓“三違”人員多講自己在“三違”中的心理過程，從而掌握“三違”人員在“三違”過程中不同的心理變化所導致的行為表現，“對症下藥”進行幫教，曉之以情，動之以理，剖析違章的危害，從根源上徹底糾正“三違”職工的不正確安全心理和不安全行為，用真誠和柔情構築了一道堅固的安全生產防線，促進礦井安全生產。(李麗華)