常村煤礦：傳承文明好家風 助力幸福礦山建設
近年來，潞安集團常村煤礦緊緊圍繞“安全文明的生產秩序，健康文明的生活秩序，文明向上的精神風貌”三大目標，將新時代文明實踐工作與安全生產、創新發展及提升職工福祉等一起統籌考慮，同步推進，大力拓展企業新時代文明實踐陣地。特別是通過廣泛開展“亮家訓、曬家風、比家教”及經典家訓“進廳堂、進講堂”活動，積極引導幹部職工大力弘揚家風文化，促進家庭和諧，自覺樹立愛礦愛崗、相親相愛、向上向善、共建共享的家庭文明新風尚。
開展“好家風、好家訓”征集評選活動，全礦上下積極發動、踴躍參與，共推薦了“好家風好家訓”作品260條、家風家訓小故事75則以及攝影、書法優秀作品百餘幅，靳翠蘭、趙彩雲、楊建亮等一大批優秀家風傳承人，用自身展現的正能量帶動各小區掀起學習、傳承良好家風家訓的熱潮。
在礦區“常村好人”“最美勞動者”“最美家屬”近兩年的評選中，更是湧現出一批批家風傳承帶頭人，大大帶動了礦區的正能量。
嗬護家庭幸福的退休職工郭香玲。丈夫2006年因腦梗失去生活自理能力，妻子靳翠蘭從不抱怨，精心照顧：她四處尋醫問藥，想辦法帶著他去看病，每天攙扶下樓曬太陽、鍛煉身體。為了每天帶著老伴出去外麵轉轉、60多歲的大姐學會了騎電動三輪車。這種“不拋棄、不放棄、不離棄”的努力，贏得鄰裏一致好評。
關愛弱勢群體的社區家屬趙彩雲，家裏條件並不寬裕，而她與人為善、熱情正義，2015年就跟幾個朋友成立了“屯留愛之源公益群”，先後到敬老院、孤兒院服務9次，為高考考生送“愛心水”100餘件，深入到屯留貧困山村的孤寡老人家裏獻愛心16次，為貧困地區的留守兒童募捐衣物和生活用品萬餘件......
倡導健康風尚的保衛科職工楊建良，本人是社區裏公認的太極達人，日常積極參與礦上各項活動和賽事，曾代表礦榮獲多項國家榮譽。2012年以來，義務為社區居民教太極，幾年裏時光從不間斷，他認為“教給孩子保持積極的心態”，首先要“淬煉一個健康的身體”。
家風正則民風淳，民風淳則百業興。該礦不斷深化傳立家風家訓活動，推動每個家庭都能傳承優良的家風，引導廣大職工自覺遵守礦區公共秩序、抵製不良惡習、養成良好行為習慣，助推文明礦山建設，必將大力推進常村礦的精神文明建設。
