興隆莊礦打造安全“方舟”
興隆莊礦充分發揮安全宣教、安全督查、真情嗬護三大優勢，在“防”上下功夫，做文章，敲響安全生產“警鍾”，確保礦井安全生產形勢持續穩定發展。
該礦加強職工安全教育培訓，組織學習安全生產方針政策、煤礦安全作業01manbetx 等內容，全麵提高廣大職工的安全素質和防範能力，保證安全生產穩定持續發展。並將不同的生產地點、生產環境等安全情況，及時傳達給職工，讓廣大職工掌握安全工作的重點、難點，為及時了解、解決安全生產過程中的問題、消滅安全隱患打下基礎。該礦根據安全生產標準化知識、安全生產常識、生產工藝、施工標準、01manbetx 01manbetx 等內容整理了安全知識試題，建立了知識題庫，利用QQ群、微信群、上網發布，供職工隨時隨地學習。每日有區隊值班管理人員對職工學習情況進行隨機提問、並將回答情況填寫在考核記錄本上，月底兌現獎罰。利用職工學習日時間，觀看02manbetx.com 案例課件、典型案例03manbetx 、召開安全座談會，人人撰寫安全生產決心書及安全警示教育反思感想，使安全警示教育入班組、進崗位、到個人，引導全員牢固樹立“安全第一”的思想。分班次、按專題、排時間組織全員對《安全生產法》、安全必知必會知識、自救互救和應急處置等內容進行學習、考試，做到人人達標，全員覆蓋。充分利用LED顯示屏、宣傳櫥窗、井口電視等多媒體宣傳途徑循環播放安全法律法規、上級安全指示精神、安全格言警句、警示宣傳片、營造良好的安全輿論氛圍，使職工更加直觀地了解和吸取02manbetx.com 教訓，切實提升全員的安全生產意識。充分發揮班組長安全培訓網絡平台，“名師帶高徒”，“學練樹”，勞模（技能大師）創新工作室等培訓模式的作用，定期組織技術能手和專業技師開設實用技術、實戰技能課堂，傳授崗位操作的“絕技、絕活、絕招”，使先進技術得到廣泛推廣應用。舉辦各崗位工種人員技術比武，引導職工學技術、練本領，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
該礦組織安全大檢查，重點對井下頂板管理、一通三防、地測防治水、大煤倉施工管理等進行了拉網式大檢查，對查出的安全隱患按照定標準、定時間、定人員、定措施的方式限期進行整改，確保不留一丁點死角、一處安全隱患,堅決做到不安全不生產。並將隱患大排查的檢查範圍擴展到地麵單位的作業區域和所有崗位，對供用電、特種設備安全管理等重點區域進行專項檢查，築牢了點、麵、片的安全防線，為確保礦井安全生產提供可靠保障。黨員先鋒崗、青安崗、民兵哨和協管員等群監組織充分發揮安全監督管理作用，群防群治，共築安全防線。該礦分層級、分專業、分係統、分部門、分區隊、分班組、分崗位全麵細化安全責任，在安全管理上實現閉環控製、分級管理、動態監控、超前預防，確保現場管理不留空擋、不留縫隙。按照“一崗雙責”的原則，堅持礦領導24小時帶班和區隊幹部24小時跟班製度，各級幹部率先垂範，帶著感情深入現場，帶著責任緊盯現場，跟班、帶班幹部對現場存在的問題或隱患不及時處理，一律追究問責，確保了現場問題得到有效解決、隱患得到徹底根除。嚴格執行礦、科室、區隊、班組和崗位“五級”隱患排查，對重點工程、薄弱地點和環節、關鍵工序與崗位進行安全盯防，深入03manbetx 、查找和整改“人、機、環、管”四個方麵存在的隱患，按照隱患級別向有關責任單位下達整改通知單、限期整改，做到區隊排查治理不過天，班組、個人排查治理不過班。實施全過程動態安全預控，安全小分隊按照“三不定”原則，開展巡回檢查和日常監督檢查與拉網式安全大檢查相結合，對重點工程和薄弱環節強化監管，堅持“誰檢查誰複查、誰簽字誰整改”製度，對於查出的問題，不按期整改的對責任單位和責任人一並處罰。圍繞“查大係統、治大災害、除大隱患、防大02manbetx.com ”的工作思路，對照《井工煤礦安全自檢表》，全麵加強井下各環節動態管理，不定期組織開展橫向到邊、豎向到底的安全隱患大排查，對頂板、瓦斯、提升運輸、供電等環節重點排查，堅決做到全麵排查不留死角、不留盲點。對查出的隱患問題定時間、定標準、定責任徹底整改，真正將檢查細化到每一個環節，引深到每一個環節，落實到每一個環節，達到全覆蓋、地毯式、不留空白，推動現場管理精細化、標準化。充分發揮共產黨員、群監員、協管員、青安崗員在安全生產中的監督作用，對生產現場可能出現的異常情況及隱患易發地點實行24小時不間斷、無縫隙、全方位檢查，有效化解各類安全生產風險，築牢安全堡壘。
該礦開展“安全在心 幸福予我”慰問活動。組織協管員、女職工深入到井下、區隊、重點生產單位、家庭，囑安全、送溫暖。充分發揮電視、廣播、網站，“井口、大巷安全文化長廊”、“井下猴車親情寄語長廊”等安全文化陣地載體輻射作用，利用醒目的安全漫畫、安全警句、親情寄語等，不斷提高職工的安全思想意識，營造出了濃厚的安全文化氛圍。在井口開展安全文藝節目表演、送安全祝福卡、安全有獎知識搶答、發放慰問品、縫補工作服、測量血壓等豐富的活動，讓一線職工們充分感受到家人對安全的期盼、親情對安全的召喚，牢記安全，握牢安全主動權，有力地保障了礦井的安全生產。該礦組織家屬協管員常年開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，讓職工感受到親情的關愛，牢記安全生產，時刻敲響安全警鍾，並把安全囑托活動延伸到家庭，鼓勵職工家屬常吹“安全風”，寄“安全信”，算“安全賬”，簽“家庭安全協議書”，送“親情鞋墊”， 講“02manbetx.com 案例”，演“安全節目”，將親情幫教融入腦海，記在心裏，逐步形成單位、家庭處處有安全教育的濃厚氛圍。老年誌願服務者們每天都穿梭在社區大街小巷、居民院落，為居民服務、有的為他們理發，有的幫助進行清掃樓道，擦拭門窗和室內室外的衛生保潔工作。並在礦區進行安全健康知識宣傳，將安全健康知識宣傳單發放到職工群眾手中，叮囑大家“高高興興上班去，平平安安回家來”。礦工會以不同形式邀請職工家屬開展形式各樣的活動，用親情溝通、交流，構建和諧溫馨小家庭，引導職工牢固樹立“生命至上、安全第一”的理念，增強職工按章作業、遵章守紀的責任意識，不斷推動美好行興隆安全發展。（範鳳霞）
