蒲白煤礦運營：打造一直過硬的群監員隊伍

群監員是班組安全管理的“執法者”，是班組管理的安全助手，對公司安全發展起著舉足輕重的作用。百安活動啟動以來，蒲白煤礦運營公司堅持“打鐵還需自身硬”的思路，巧用“土辦法”，著力打造一支“信念過硬、業務過硬、執法過硬”的群監隊伍。

背標準，人人合格。近日，該公司工會在全公司上下的群監隊伍中布置了“新作業”，就是利用“學習強國”學習習近平總書記關於安全生產的重要講話精神，並將學習積分、內容統計進行集中考核，以過硬手段狠抓群監隊伍的思想建設。為切實提升群監隊伍的執法水平，提高現場發現隱患、查找隱患、判斷違章的綜合能力，該公司不僅通過“學習強國”APP、遠程教育培訓等“雲平台”組織全體群監員進行學習外，還堅持通過背誦崗位作業標準等“土辦法”提升群監員整體素質，形成了“每日動態抽查，每周閉卷測試”的常態管理。

學法規，人人過關。優秀的群監員的前提必須是“全能手”，必須對安全生產過程中出現的安全隱患、違規行為等各個方麵、各個流程、各個係統做到了如指掌、精確掌握。對此，該公司堅持把“群監員專項培訓”作為一項常態化工作抓實抓緊抓牢，結合“學法規、抓落實、強管理”、安全警示教育等係列活動及安全管理內容，定期組織群監員強化培訓，進行專項培訓結業考試，合格者過關，不合格者繼續培訓，確保安全“執法隊伍”全員素質過硬、全員能力過關。

查隱患，人人能行。除了這些常規“錘煉法”，該公司在結合實際工作中，每周不定人數、不定時間對群監員進行測試，收集整理近期上報的違章情況，人為將相似的安全隱患進行“二次變更”，要求群監員判斷違章性質，找出“被篡改的部分”，完全合格者過關，不合格者繼續查找，並納入當日績效考核進行兌現，在真真假假中提升判斷力、辨別力，有效促進了該公司群監員現場執法的科學性和準確性。