興隆莊礦：提境界 聚合力 保安全

興隆莊礦緊抓安全工作不放鬆，突出“安全壓倒一切、02manbetx.com 否定一切”，強化措施，落實責任，築牢防線，確保礦井安全穩定。

這個礦結合單位實際，充分利用政治理論學習日、主題黨日、“三會一課”等多種形式，深入開展“增強主人翁意識”專題教育，激發廣大幹部職工愛崗敬業、克難攻堅的主人翁精神。結合實際製定工作落實細化方案，成立“增強企業主人翁意識”專題教育活動領導小組，建立健全了黨委主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門協助抓的領導機製。通過組織專題學習、開展主題黨日、組織專題黨課、開展“主人翁地位是幹出來的”大討論、召開問題查擺講評會、開展專題黨課、加大正反麵典型宣傳力度等靈活多樣的形式，廣泛開展主人翁意識專題教育，引導幹部職工增強主人翁意識，發揮主人翁作用。圍繞上半年各項任務目標，教育引導幹部職工樹牢個人與企業命運共同體意識，以“增強主人翁意識”教育為抓手，引導廣大職工樹牢“礦興我榮、礦衰我恥”的理念，敬業奉獻、拚搏進取，保質保量完成各項工作任務。這個礦把開展主人翁意識專題教育納入 2020 年重點督導事項，納入黨委工作考核，納入黨支部工作考核，對落實不到位的單位及時通報。通過座談交流、問卷調查等形式，了解職工的反映和感受，及時改進教育方法，打通“最後一公裏”，確保專題教育收到明顯成效。開展“我身邊的勞動故事”征集活動，掀起向“大國工匠”高興亮的學習熱潮，喚醒全礦幹部職工“主人翁意識”，展示勞動風采。堅持高質量地開好每班的班前會，對每位上崗職工進行安全知識教育，詳細介紹工作現場的安全狀況，對酒後、身體不適、有不良情緒的職工堅決禁止上崗作業，嚴格執行乘罐下井前檢身製度。開展以親情教育為主線的“安全生產手拉手”“心連心”，給職工照全家福、井口慰問、召開職工家屬座談會等活動，對職工進行安全教育,促使職工自覺按章作業，上標準崗，幹放心活。

該礦黨委堅持一季一主題、月月有活動方式，開展安全宣教工程，牢固樹立“安全就是最大效益”意識。他們開展以“提境界、抓落實、強管理、保安全”為主題的二季度安全宣教活動，采訪礦表彰的安全標兵、各類楷模等各類典型，製作成微視頻，在網站、微信公眾號播發推送，引導職工切實做到履職盡責、遵章作業。開展“當好主人翁、建功新時代”二季度勞動競賽活動，組織各工種技能競賽，提升職工安全素質。開展“學法規、抓落實、強管理”活動，建立任務清單，從組織領導、活動時間、範圍內容等做出具體安排部署，分解細化任務。培訓內容以崗位標準化流程操作、《煤礦安全01manbetx 》等為重點，采取每班一問、每日一題、每周一考等方式，營造了安全生產的濃厚氛圍。通過組織職工觀看近期煤礦02manbetx.com 案例，用02manbetx.com 案例教育人、警示人、提醒人，從根源上解決影響班組職工安全生產的思想和個人認識問題。同時，各班基層組采取班前學習、座談討論、班組長現場培訓等形式，組織班組職工學習有關安全生產方麵的法律法規以及礦安全規章製度，並通過每月一考的方式促進班組職工從思想深處樹立遵章守紀意識，提升安全素養，切實做到安全到人、安全到崗。對安全隱患進行嚴排細查，區隊長盯住“安全不放心班組”，班組長盯住“安全意識薄弱人員”；班組長對現場環境、設備設施、崗位操作等各環節進行排查，對查出的安全隱患，現場定人員、定時間、定責任，跟蹤落實整改，對不能現場處理的隱患建立台帳，設置公示牌，落實責任人，確保安全隱患排查治理到位。嚴格執行班組長安全生產責任製，不斷加強現場安全管理考核問責力度，將每月生產計劃目標分解到班組，落實到個人，班組長督促職工時刻把安全抓在手裏，落實在行動上，全員全過程營造安全生產環境。舉辦2020年災害性天氣停產撤人暨地麵防洪綜合應急預案演練，演習立足實戰，模擬從險情發生到現場救災以及全員安全升井的全過程，檢驗礦井停產撤人、防洪演習綜合應急預案的有效性，以及應對突發事件時的組織調度機製、應急響應速度和處置應變能力，並針對演習中觀察、記錄以及收集的各種信息資料，進行科學03manbetx 和客觀評價，進一步修改應急預案和改進應急演練，提高礦井從業人員現場應急處置能力、自救互救能力和應急救援能力，為礦井安全生產打下堅實基礎。(李麗華)