第十一次全省廠務公開民主管理工作調研檢查組走進紅柳林

第十一次全省廠務公開民主管理工作調研檢查組走進紅柳林

9月23日，陝西省總工會黨組成員、副主席趙霞帶領榆林市總工會及神木市總工會調研檢查組一行到紅柳林礦業公司檢查指導工作。

檢查組一行前往創客大講堂、勞模技能大師工作室、智能化集控中心、機電修理廠等地進行了實地調研，對公司“雙創”文化及取得的成果、生產經營、重大事項公開、職工權益維護等工作開展情況進行了全麵了解。

在行政辦公樓十一樓會議室，檢查組一行查閱了公司廠務公開民主管理資料和相關工作台帳，指出公司在簽訂集體合同中存在的問題及改進措施，要切實做到依法製定集體合同，充分發揮集體合同的法律效應，激發職工主人翁精神。

趙霞充分肯定了紅柳林礦業公司工會民主企業管理工作取得的實效，並提出三點建議，為公司做好下一步相關工作提供思路，指明方向。一是進一步提高思想認識，包括對重要性的認識與對民主基本管理要求的認識，這是共建和諧勞動關係的重要舉措，亦是提高工作質量的關鍵所在；二是著力提質增效，包括廠務公開製度與實際形勢發展緊密結合，正確處理黨政與企業民主管理工作的關係，抓住核心要素規範職代會，在提案、評議、薪酬等方麵下功夫；三是站在工會組織的角度，建設模範職工之家，找準“三大定位”，做好職工的思想引領。

該公司黨委書記、董事長張宏對檢查組一行的到來表示感謝，從公司新班子上任以來，提出的新目標願景、企業使命、“心·XIN”文化等方麵作了彙報，反映了職工最關心的薪酬問題，希望省、地方總工會今後多支持公司工會工作，勤走動，常溝通，努力增強職工認同感、獲得感、幸福感，助力紅柳林礦業公司職工實現“體麵勞動、尊嚴生活”。（寧昕）