同煤浙能麻家梁煤業：打出惠民“組合拳” 增強員工“幸福感”

民生工作無小事，群眾利益大於天。同煤浙能麻家梁煤業將員工家屬的安危冷暖作為頭等大事，用心用情解決員工家屬需求，以實際行動贏得員工家屬的放心和滿意，凝聚起助全員攻堅、砥礪奮進的強勁動能，助推企業高質量發展。

該公司將服務民生作為守初心、踐使命的主陣地，著力傾聽員工心聲、回應民生訴求和解決員工所需上狠下功夫。通過公司工會人員入戶走訪、座談等方式摸底調查，將員工姓名、年齡、家庭人口、收入狀況、家庭住址以及家庭成員的狀況進行建檔，準確掌握員工的實際情況，幫扶需求，並持續完善幫扶和救助辦法，用一個個實際行動去溫暖每一位困難員工的心。同時建立QQ交流群和微信信息群，對事關員工工作、生活的小事難事進行及時反饋。

該公司始終堅持把關愛員工的大事小情放在心上，落實在行動當中，將夏送清涼、金秋助學和冬送溫暖工作做實做細，做到情況明，檔案清，全覆蓋，切實讓員工群眾得到實實在在的利益，享愛企業大家庭的溫暖。每年組織安排名井下15年、地麵30年的員工赴大連療養，安排勞模、金牌班組長、退休員工、優秀人才赴山東、海南、昆明、張家界等地榮譽療養。在炎熱的夏天，公司工會啟動“送清涼、送文化、送安康”暑期關愛大行動，為暑期堅守在各個崗位上的廣大幹部員工送上了防暑用品、書籍等。對困難員工子女的教育資助工作不斷改進，實時完善，使“金秋陽光助學”資助工作常態化、製度化、規範化，透明化，切實幫助困難員工解決了子女上學難的問題。在“兩節”期間，組織慰問了困難員工，發放慰問金。每年為員工免費體檢，不斷增加了體檢項目。 為提升員工的身心素質，公司工會及時了解員工的所需所求，完成“文”“體”合璧惠民工程，充分調動了員工的“閱讀”和“運動”積極性。該公司員工圖書閱覽室麵設有借書處、閱讀區，可滿足員工專業技能知識、行業動態、自然科學、勞動保護科學、文學、曆史、地理等不同領域的閱讀需求。同時在圖書閱覽室和文化連廓配置了兩台電子圖書閱覽機。

為營造安靜舒適的閱讀氛圍，書屋還配備了各種各樣的綠植、飲水機等休閑設施，引來了不少員工“常駐”。據了解，該公司健身房內不僅健身器材種類齊全、器材數目多，而且工作之餘免費向員工開放，受到了廣大員工的一致好評。“以前在城裏健身，年卡就得1200元，加上來回的路費，真是一筆不小的開銷。如今，有了咱們員工自己的健身房，節省了時間，省下了花費，留下了更多的鍛煉時間，真心為公司點讚！”公司員工王建國道出了滿意的心聲。秤砣雖小壓千斤，同煤浙能麻家梁煤業公司正是在這些“小事”上做文章，“大事”上積極落實，時時刻刻都在暖著員工的心，員工心暖了，“心事”少了，礦山的歡聲笑語更多了。